獵頭公司人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)教育公司 運營(yíng)負責人 40萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1.10年+互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、市場(chǎng)、品牌管理經(jīng)驗；
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2.涉足電子商務(wù)、消費品、食品、金融、出版、動(dòng)漫、工業(yè)產(chǎn)品等多個(gè)行業(yè)；
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3.具備全流程設計、運營(yíng)、品牌建設能力，可以快速組建產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、運營(yíng)團隊并帶領(lǐng)團隊達成目標；
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4.具備從0-1打造平臺、產(chǎn)品，并實(shí)現規?；砷L(cháng)能力；
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5.重視數據管理，擅長(cháng)運用數據分析、解決問(wèn)題，擅長(cháng)以PDCA循環(huán)不斷提升團隊完成目標；
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6.對產(chǎn)品、品牌、用戶(hù)價(jià)值有深刻理解。擅長(cháng)規劃打造私域流量池（App、小程序、公眾號、短視頻、社群等），通過(guò)活動(dòng)及建立用戶(hù)體系實(shí)現用戶(hù)增長(cháng)到轉化。
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工作經(jīng)歷：
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某互聯(lián)網(wǎng)教育公司（2018.05 - 2021.01, 2年8個(gè)月），運營(yíng)負責人。
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1、從 0-1 搭建教務(wù)管理系統、課程學(xué)習平臺，滿(mǎn)足學(xué)習、練習、模擬考試等應用場(chǎng)景，塑造平臺形象，結合投放獲客推動(dòng)項目冷啟動(dòng)；
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2、構建產(chǎn)品分層體系，促進(jìn)轉化?；诳蛻?hù)分層策略，設置體驗課、基礎課、精品課、
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VIP 課等多階梯課型開(kāi)展分層營(yíng)銷(xiāo)，配合優(yōu)惠券、積分系統刺激成交轉化率增長(cháng)；
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3、提升活躍，拉升課程升級率。結合學(xué)習數據及客戶(hù)回訪(fǎng)，增加學(xué)習提醒、錯題練習、
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強化訓練、每日一題等產(chǎn)品板塊，提升客戶(hù)黏性，月活躍拉升 30%。設計教學(xué)數據統計
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及質(zhì)量跟蹤板塊，為班主任提供教學(xué)服務(wù)指引，間接提高課程升級轉化率 6%；
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4、開(kāi)發(fā)新項目，提升獲客能力?；谟脩?hù)量級和場(chǎng)景相關(guān)性，與書(shū)商開(kāi)展異。
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