獵頭人才推薦 某電動(dòng)車(chē)股份公司 副總裁140萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1、華為終端marketing部門(mén)的創(chuàng )建者之一，完整經(jīng)歷了華為終端從0到1到N的全過(guò)程，有過(guò)總部、地區部、大國等本地化組織搭建培養和業(yè)務(wù)發(fā)展的成功經(jīng)驗；
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2、具有2B和2C的營(yíng)銷(xiāo)管理和項目變革經(jīng)驗，經(jīng)歷了華為終端2B到2C的戰略項目變革轉型，主導或參與過(guò)公司級營(yíng)銷(xiāo)數字化和重大流程IT的全球變革項目IPMS、iMarketing、PSI、iRetail、渠道激勵等；
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3、參與了華為品牌戰略升級的過(guò)程，其中主導了終端公司品牌戰略升級；
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4、具有全球營(yíng)銷(xiāo)思維和奮斗者精神，外派中東非洲和亞太6年，華為16年職業(yè)生涯用完4本護照，飛遍全球，跨文化溝通能力強，英語(yǔ)流利；
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5、21年的marketing經(jīng)驗，多年的團隊搭建及管理經(jīng)驗，善于領(lǐng)導團隊，分享知識和經(jīng)驗，給予啟發(fā)與鼓勵。
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工作經(jīng)歷：
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某電動(dòng)車(chē)股份有限公司（2020.10 - 2021.09, 11個(gè)月），副總裁/副總經(jīng)理。
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1、組織架構：
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管理70人的市場(chǎng)和渠道部門(mén)，重塑新日營(yíng)銷(xiāo)公司市場(chǎng)和渠道等組織架構，招募核心骨干；
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2、價(jià)值觀(guān)：：
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在營(yíng)銷(xiāo)公司貫徹公司核心價(jià)值觀(guān)，每周六進(jìn)行“客戶(hù)為中心、目標結果為導向、職業(yè)化、讓打勝仗成為一種信仰”等大討論；倡導全民產(chǎn)品人，進(jìn)行全員產(chǎn)品知識培訓和學(xué)習；
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3、方法論：
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梳理產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和上市等流程，倡導產(chǎn)品全生命周期管理方法論；
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4、關(guān)鍵項目：
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為改變新日品牌老化現象，促成新日股份成為兩輪電動(dòng)車(chē)行業(yè)第一個(gè)加入華為鴻蒙生態(tài)圈的企業(yè)；和國際化品牌顧問(wèn)公司W(wǎng)PP集團合作，重塑VI&SI。
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