獵頭公司分享：，找工作面試的一些基本準備動(dòng)作
1）不要遲到。
?
即使臨時(shí)有事要推遲，最好提前說(shuō)一聲。
?
2）提前準備好自我介紹。
?
哪怕是最常規的自我介紹，也能體現一下自己的誠意。
?
3）簡(jiǎn)歷所列的內容，要事先復習，并準備簡(jiǎn)潔、準確的介紹語(yǔ)。
?
臨場(chǎng)發(fā)揮，大概率不會(huì )有好的面試結果。
?
4）實(shí)踐經(jīng)歷，要重點(diǎn)準備。
?
即使自己做的內容比較淺，也可以通過(guò)挖掘周邊信息（比如項目整體情況，比如對他人工作內容的學(xué)習與思考）來(lái)體現自己的鉆研精神。
?
下面分享一個(gè)真實(shí)案例：
?
晚上面試了一位工作一年多的程序員，花了40多分鐘，結果挺失望。
?
本來(lái)事前約定晚上7點(diǎn)面試，結果打過(guò)去，對方又說(shuō)在路上，得晚半小時(shí)。
?
候選人沒(méi)有遵守事前的約定，給小編的第一印象不是很好。
?
簡(jiǎn)單的交流后，正式進(jìn)入主題。
?
?。ㄟ@個(gè)簡(jiǎn)單的交流中，候選人主動(dòng)提到，他昨天已經(jīng)提了離職。
?
說(shuō)出的這個(gè)信息，可能對候選人有利，但也可能不利。
?
穩妥起見(jiàn)，小編建議，還是不急著(zhù)說(shuō)為好。）
?
候選人的自我介紹感覺(jué)很隨意：
?
沒(méi)有清晰的語(yǔ)言組織思路，缺少個(gè)人整體情況的介紹，連自我介紹的常規套路（比如畢業(yè)院校、工作年限、主要從業(yè)經(jīng)歷、擅長(cháng)業(yè)務(wù)方向等等）都沒(méi)有，就把主要項目隨便說(shuō)了幾句，然后就沒(méi)了。
?
小編聽(tīng)了，挺失望——感覺(jué)候選人像是沒(méi)找過(guò)工作（不過(guò)他也就經(jīng)歷了一家公司）的樣子。
?
從上面的2個(gè)細節，小編基本上可以確定，候選人沒(méi)有了解過(guò)最基礎的求職套路。
?
后續的面試環(huán)節，證明了這一點(diǎn)。
?
接下來(lái)的重點(diǎn)，聊項目實(shí)踐。
?
候選人用聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)啰嗦的話(huà)語(yǔ)，把主要項目工作內容介紹了一遍，期間夾雜著(zhù)像是口頭禪的話(huà)語(yǔ)：
?
“這個(gè)挺簡(jiǎn)單，沒(méi)啥好說(shuō)的”。
?
因為這句話(huà)他重復了多次，而且是在小編想繼續聽(tīng)細節的時(shí)候冒出來(lái)的。
?
結果可想而知，小編并沒(méi)有聽(tīng)到候選人特別有價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)歷。
?
指望候選人自己主動(dòng)說(shuō)出比較有價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)歷，看來(lái)是不太可能了。
?
為了節省時(shí)間，也不想聽(tīng)候選人七彎八繞、有點(diǎn)啰嗦的話(huà)語(yǔ)，小編只能通過(guò)提問(wèn)，引導候選人說(shuō)出一些比較有針對性的實(shí)踐細節。
?
候選人倒是說(shuō)出了一些實(shí)踐細節。
?
只不過(guò)，候選人的實(shí)踐經(jīng)驗的確有點(diǎn)簡(jiǎn)單：
?
工作一年多，就是基于已有的工程，根據新需求，對已有的代碼做做修修改改的工作。
?
也算是有對口的實(shí)踐經(jīng)驗，不過(guò)的確做得不夠深入，或者說(shuō)，沒(méi)有主動(dòng)嘗試去深入。
?
因為在問(wèn)到整個(gè)項目工程的主要模塊構成時(shí)，候選人來(lái)了一句“我只負責分配的模塊，其他模塊不清楚?！?/span>
?
面試到這里，小編已經(jīng)沒(méi)啥問(wèn)的興致了：
?
工作實(shí)踐很淺。
?
更關(guān)鍵的是，候選人缺乏主動(dòng)鉆研的勁頭；
?
溝通表達也存在明顯的缺點(diǎn)——說(shuō)話(huà)重點(diǎn)不突出，冗余的話(huà)語(yǔ)有點(diǎn)多。
?
也許是想再挖掘一下，另一位面試官又補充問(wèn)了一下關(guān)于學(xué)校實(shí)習的課題項目（主題和我們的產(chǎn)品領(lǐng)域很相近）。
?
又是經(jīng)過(guò)一段較長(cháng)時(shí)間的低效表達，總算摸清楚了情況：
?
這個(gè)課題項目實(shí)際是上一屆師兄留下來(lái)的完整項目，有現成的源碼和文檔。
?
小編就好奇，候選人做了什么工作。
?
問(wèn)了半天，說(shuō)是從零完成了一個(gè)新功能的開(kāi)發(fā)。
?
但具體的實(shí)現思路，追問(wèn)了幾次，也沒(méi)挖掘出來(lái)，因為他自己都說(shuō)不清楚，理由是時(shí)間有點(diǎn)久了（實(shí)際也就是1年多以前的事兒）。
?
顯然，候選人并沒(méi)有在面試前進(jìn)行基本的準備，特別是對簡(jiǎn)歷上所列項目的內容展開(kāi)復習。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創(chuàng )業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
