整個(gè)社會(huì )都是金字塔式的，可以進(jìn)入到頂尖的畢竟是少數，基數最大的還是基層公務(wù)員，基層醫生護士，基層教員。我的堂哥、嫂子兩口在山東省級的醫院工作，堂哥是在檢測科，嫂子是護士也是檢測科室，由于疫情的緣由，他們倆人忙的都很難相聚，不是他白班，就是她夜班，孩子是老人在帶，本人都沒(méi)時(shí)間帶孩子，有點(diǎn)時(shí)間就在家里休息。奧，忘了提一嘴，我堂哥就是考研上岸進(jìn)入這家醫院的。
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工資好呀，基層工作人員，工資能好到哪里去呢？也就是剛好還房貸車(chē)貸、養活一家人吧！最主要的是提升太難了，看不到希望。堂哥接下來(lái)準備考博士了......
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“穩定工作”，很多人對這個(gè)概念就了解錯了
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什么是穩定的工作？答：月月有進(jìn)賬。
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為什么要找穩定工作？答：月月有進(jìn)賬。
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看到?jīng)]有，找穩定工作的理由是為了月月有進(jìn)賬，有錢(qián)，有退休金。所以，很多人選擇了考研、考公。
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當然，不可否認的一點(diǎn)是，即使是基層的醫務(wù)人員、公務(wù)人員收入曾經(jīng)是打敗了一局部人，而且工作還面子，名聲說(shuō)進(jìn)來(lái)也好聽(tīng)，這一點(diǎn)在我老家山東尤為明顯，你身價(jià)千萬(wàn)，可能還不如政府部門(mén)里的某個(gè)指導更有面兒。
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即使如此，公務(wù)員教員也不再穩定。我父親是老家的一所中學(xué)教員，每次回家他都會(huì )跟我說(shuō)他的績(jì)效工資學(xué)校不斷拖著(zhù)沒(méi)發(fā)，為啥？答曰：學(xué)校、教委沒(méi)錢(qián)。
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如今各中央財政壓力十分大，像山東這樣經(jīng)濟大省，還是在國度請求進(jìn)步教員待遇的背景下，仍然拖欠教員的績(jì)效工資，其他中央更不可思議了。
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并且，三四線(xiàn)城市的公務(wù)員真不是那么好當的，沒(méi)有人脈關(guān)系，永遠是臟活累活都要搶著(zhù)干，誰(shuí)讓我們是人民公仆的呢？
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真正的穩定工作是反脆弱性的
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不要再糾結考不考研，考研上不上岸的問(wèn)題了，這是極少數玩家的游戲。絕大多數人還是務(wù)實(shí)一些，尋覓本人擅長(cháng)、喜歡的事情去做。
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假如你喜歡教書(shū)，那么你就去考教員資歷證；
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假如你喜歡當老板，那么就先從銷(xiāo)售干起，積累經(jīng)歷和人脈；
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假如你擅長(cháng)計算機編程，那么就研討一下WEB3.0、自動(dòng)駕駛技術(shù)；
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假如你就想賺點(diǎn)錢(qián)，買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，養活一家人，那么這就是如何賺錢(qián)的話(huà)題了，而不是為了找所謂“穩定工作”。
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穩定工作不等于能賺錢(qián)！賺大錢(qián)！
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真正的穩定是反脆弱性的。這個(gè)世界不肯定性的事情是無(wú)法防止的，那么就想方法從中獲取最大利益，這就是反脆弱性，比方你在某個(gè)范疇有超越90%人的某項技藝，或者是在綜合2-3項契合技藝中排名前十，那么你就具有了不可替代性，你的價(jià)值也就表現出來(lái)了。
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