獵頭人才推薦 某人力資源公司 項目總監60萬(wàn)
自我評價(jià)：
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7年即時(shí)配送管理，專(zhuān)送、買(mǎi)菜、企客，三個(gè)即時(shí)配送項目管理經(jīng)驗。
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擅長(cháng)：薪酬方案制定/變革，數據分析，運營(yíng)方案編寫(xiě)，織架構搭建，人才招育選留，規章制度編寫(xiě)，成本管控，SOP標準化建設，企業(yè)文化建設。
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工作經(jīng)歷：
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某人力資源有限公司（2018.03 - 2022.03, 4年），項目總監。
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1.企業(yè)文化及人文關(guān)懷建設。
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2.完善：人事流程，安全合規，員工培訓手冊，員工規章制度，總部規章制度，等SOP。
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3.組織架構搭建，人才招聘及培養，完善晉升制度。
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4.培養現有團隊招聘能力，招聘成本節約80%招聘成本，負責美團專(zhuān)送項目時(shí)，深圳市唯一不用三方招聘且不用高價(jià)兼職的加盟商。
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5.三個(gè)項目管理人員及騎手薪酬體系，績(jì)效考核方案調整/完善，虧損項目/區域盤(pán)盈。
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6.運營(yíng)方案及編寫(xiě)并落實(shí)。
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7.一個(gè)新配送項目立項，并實(shí)現盈利。
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8.總部運營(yíng)部門(mén)重組，調整數據分析策略，節約部門(mén)50%成本。
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9.招聘部門(mén)獨立運營(yíng)并實(shí)現盈利。
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10.公司內部各部門(mén)協(xié)調。
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11.配送區域招投標標的分析，標書(shū)編寫(xiě)，中標五次，收購談判并完成接收。
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12.甲方對接。
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