獵頭人才推薦 某百貨零售企業(yè) 新零售區域總監 26萬(wàn)
自我評價(jià)：
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?、倬邆?年以上大型團隊管理經(jīng)驗
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?、谏瞄L(cháng)"私域流量運營(yíng)、社群運營(yíng)、新媒體運營(yíng)和用戶(hù)運營(yíng)"
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?、圻B續創(chuàng )業(yè)者，也打造多個(gè)0-1的項目，熟悉項目規劃以及框架設計，具有很好的全局觀(guān)，能夠快速打開(kāi)局面
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?、苁煜P打造，流量運營(yíng)，內容策劃，產(chǎn)品力策劃，運營(yíng)管控五大核心領(lǐng)域
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?、輰π迈r事物感興趣，喜歡積極嘗試
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?、蘧邆鋸妶绦辛酮毩㈤_(kāi)展工作能力
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?、呔邆鋵W(xué)習能力，能夠快速學(xué)習工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和行業(yè)知識
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工作經(jīng)歷：
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某百貨零售企業(yè)（2020.01 - 2022.04, 2年3個(gè)月），新零售區域總監。
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運營(yíng)方面：
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?、僖巹澒舅接蛄髁空w流量池架構，制定社區類(lèi)社群KOL打造方法和日常運維流程
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?、跇嫿ㄕw私域流量運維體系，對整體拉新，留存，促活，轉化，裂變做詳細流程管理
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?、蹘ьI(lǐng)團隊深入社區和用戶(hù)一線(xiàn)，了解商品賣(mài)點(diǎn)和用戶(hù)真實(shí)需求，并制定推品策略和內容策略
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?、軒ьI(lǐng)團隊制定包含成長(cháng)、權益、裂變、分銷(xiāo)整體會(huì )員體系，促進(jìn)會(huì )員留存與轉化，奠定社群用戶(hù)基礎
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?、莨芾硇旅襟w內容體系，從視頻號、抖音、社群等多渠道做內容策劃和分發(fā)管理，綜合提升品牌推廣和線(xiàn)上形象打造
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?、迖@粉絲關(guān)系運營(yíng)策劃各種線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，幫助KOL快速建立身份認知，提升平臺品牌效應
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?、唛_(kāi)發(fā)跨界合作渠道，整合異業(yè)資源進(jìn)行互推，互粉，聯(lián)動(dòng)等形式，形成跨界傳播和多渠道吸粉形式
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?、嚅_(kāi)展多場(chǎng)抖音、視頻號，小程序內直播，帶領(lǐng)團隊和社區KOL，聯(lián)動(dòng)社區粉絲進(jìn)行線(xiàn)上宣傳和銷(xiāo)售
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?、岱治龈黜椘脚_運營(yíng)數據，精準制定運營(yíng)策略，提升整體會(huì )員系統活躍度和GMV進(jìn)步
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?、夤芾鞡D團隊地推技能與區域規劃
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成績(jì)：
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自項目4月上線(xiàn)以來(lái)，帶領(lǐng)東北區社區團購業(yè)務(wù)各項保持全國業(yè)務(wù)第一
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共計培訓BD127人，運營(yíng)56人，管理社群4173個(gè)，
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保持動(dòng)銷(xiāo)率53.5%以上，月GMV突破3000萬(wàn)，2020年業(yè)績(jì)達到3.2億
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多個(gè)門(mén)店抖音藍V，視頻號，商城直播從0到1的建立，整體粉絲量1年突破百萬(wàn)
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