獵頭的“黃金季節(jié)”：年底人才流動(dòng)的奇幻之旅 每到年底，仿佛整個(gè)職場(chǎng)都像是被施了魔法，人才流動(dòng)的高峰期悄然來臨。辭舊迎新的人們，個(gè)個(gè)都像是被點(diǎn)燃的煙花，絢爛而短暫，瞬間吸引了獵
獵頭行業(yè)的“護(hù)城河”——人際關(guān)系的深海探險(xiǎn) 在這個(gè)科技飛速發(fā)展的時(shí)代，很多職業(yè)都面臨著被人工智能取代的風(fēng)險(xiǎn)。想想看，哪一天你在辦公室里看到一個(gè)機(jī)器人穿
獵頭江湖：一場(chǎng)關(guān)于人才、傭金和江湖恩怨的荒誕喜劇 在這個(gè)人才如流水、機(jī)會(huì)如白云的職場(chǎng)江湖里，獵頭們就像是一群精明的中介婆子，手握天下英雄譜，專門給企業(yè)和人才牽線搭橋。說白了，他們就是職場(chǎng)的紅娘，只不
北京獵頭公司分享 2024年11月18日十大最新熱點(diǎn)排名 1、華春瑩發(fā)了一張APEC“全家?！睙? 當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月16日，APEC第三十一次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會(huì)議結(jié)束后
應(yīng)對(duì)高端崗位招聘挑戰(zhàn)：獵頭公司助力企業(yè)與人才的高效對(duì)接 人才的稀缺性是企業(yè)在招聘高端崗位時(shí)面臨的首要問題，具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的人才總是難以尋覓，許多企業(yè)在尋找合適候選人的過程中，往往會(huì)遇到人才庫
獵頭公司大冒險(xiǎn)：如何做個(gè)聰明的HR而不是“獵盲者”！ 在聯(lián)系獵頭公司之前，HR應(yīng)該充分了解其公司背景和業(yè)務(wù)范圍。這聽起來像是教人如何煮水的課程，但事實(shí)上，HR們?cè)谶@一環(huán)節(jié)常常
靠譜的杭州獵頭公司排名：靠譜的“人才捕手”們 根據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州目前使用獵頭公司招聘中高端人才的覆蓋率達(dá)到了驚人的86%！這就意味著，你幾乎可以在每個(gè)街角找到一個(gè)獵頭，或許還會(huì)向
獵頭公司的成功案例：讓招聘如同搭乘過山車的樂趣 在招聘的世界里，獵頭公司就像是專門為求職者與企業(yè)搭配的人肉搜索引擎。但如果你曾經(jīng)搭乘過過山車，那你一定明白，知道過山車的高度、速度和轉(zhuǎn)彎的角度是多么重
知名獵頭11月17日人才推薦 某汽車配件公司 海外市場(chǎng)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 25萬 自我評(píng)價(jià)：? 富有較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，值得信賴，并善于組織與協(xié)調(diào)各種事務(wù)，善于數(shù)據(jù)處
獵頭公司11月16日人才推薦 某家電企業(yè) 外貿(mào)業(yè)務(wù)部長20萬 自我評(píng)價(jià)：? 7年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，5年管理經(jīng)驗(yàn)，有較多的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)外貿(mào)市場(chǎng)方向及趨勢(shì)，有一定了解。? 工
