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工作職責：
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1、新事業(yè)輔導。
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輔導協(xié)助處于起步階段的新事業(yè)；透過(guò)持續輔導與追蹤對相關(guān)事業(yè)存續及改善提出建議，供高階判斷決策。
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2、新品上市管理及輔導。
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上市前透過(guò)科學(xué)化方式做好流程管理；上市后做好持續追蹤及輔導；提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市可應用整合性資源建議。
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3、SKU管理。
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建立并優(yōu)化SKU總量總價(jià)管理機制；透過(guò)科學(xué)化管理方式持續優(yōu)化各BU產(chǎn)品組合。
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4、新品信息收集。
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新品信息庫建立與完善；通過(guò)系統整合各方信息為新品發(fā)展提供支持。
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任職資格：
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1、學(xué)歷：本科（含）以上；2、年齡：30歲以上；3、經(jīng)驗：有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特征及市場(chǎng)競爭狀態(tài)，熟悉與新事業(yè)/新產(chǎn)品領(lǐng)域內規劃創(chuàng )造類(lèi)工作相關(guān)的技能，良好的溝通技巧與組織協(xié)調能力。
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房地產(chǎn)獵頭公司分析：
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應聘者最好有過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗者應當會(huì )加重砝碼。工作地點(diǎn)在上海，熟悉上海房地產(chǎn)市場(chǎng)的應聘者更具優(yōu)勢。
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