中外合營(yíng)(合資·合作)500-999人的電器公司，集生產(chǎn)研發(fā)銷(xiāo)售于一體。
職位：電商總監
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月薪：20K+
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匯報對象：總經(jīng)理
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下屬人數：6
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所在地區：上海
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所在部門(mén)：電商部
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家電行業(yè)營(yíng)運、零售管理經(jīng)驗；其中5年海爾線(xiàn)下零售管理工作經(jīng)驗，6年家電電商運營(yíng)策劃管理經(jīng)驗；
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熟悉各電商平臺推廣工作，活動(dòng)規則，運作流程等；
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能夠準確把握消費群體的消費心理，并作出相應的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；
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精通網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，熟悉電子商務(wù)運營(yíng)的各項流程；
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具備較強的宏觀(guān)戰略分析能力和解決問(wèn)題的能力；
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具備較強的溝通能力和團隊管理能力。
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工作職責：
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產(chǎn)品定位：根據公司品牌定位及競品在電商市場(chǎng)態(tài)勢規劃差異化產(chǎn)品，制定單品制勝和單品生態(tài)圈生態(tài)發(fā)展策略。
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渠道定位：根據電商未來(lái)發(fā)展趨勢（平臺式電商會(huì )成為電商發(fā)展主流），定位于平臺電商，達到：1、公司可以控制品牌發(fā)展方向，2、可提升公司盈利水平，3、公司可以培養自己的電商隊伍，提升電商運營(yíng)素質(zhì)；
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推廣策略：采取站內站外并進(jìn)推廣策略，站外投放為搜索引擎及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和自媒體渠道，站內投放依據電商渠道特性而分配一到四級頁(yè)面投放資源， 配合基礎優(yōu)化和關(guān)鍵詞推廣，達到流量入口全覆蓋；
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團隊組建：根據公司發(fā)展階段匹配規模相當的電商隊伍，現階段為策劃、運營(yíng)、設計及客服；
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物流保障：提高用戶(hù)體驗度，首選順豐速運全國合作，備選新邦物流為合作對象，常態(tài)保證與兩家以上公司合作；
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售后保障：提高用戶(hù)體驗度，推出針對用戶(hù)的360°安全無(wú)憂(yōu)快補服務(wù)。
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知名獵頭公司上任業(yè)績(jì)點(diǎn)評及離職原因：
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組建出一支工作高效、成長(cháng)迅速的運營(yíng)團隊，目前編制6人；
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三個(gè)月進(jìn)入全部主流平臺電商，并與部分電商渠道建立了良好合作關(guān)系，獲得主推，業(yè)績(jì)增長(cháng)迅速。（公司5月份產(chǎn)品投產(chǎn)上市）
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洗衣機產(chǎn)品客單價(jià)高于三洋，冰箱略低于西門(mén)子；產(chǎn)品平均毛利40%以上，遠高于三洋及西門(mén)子。
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品牌目前月銷(xiāo)300萬(wàn)以上，在短短的一年時(shí)間內，以店鋪動(dòng)態(tài)評分達4.9以上，5400元的高客單價(jià)，成為冰洗電商市場(chǎng)最成功的單品致勝經(jīng)典案例！
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離職原因：公司搬遷外地
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