深圳獵頭公司 某市政工程公司 總工程師18-24萬(wàn)
任職資格：
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1、政治思想基礎穩定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；敢于承擔責任，誠實(shí)守信，堅持工作原則，三觀(guān)正確。
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2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；高級工程師以上技術(shù)職稱(chēng)；持有國家一級注冊建造師證書(shū)者優(yōu)先錄用。
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3、年齡：50歲以下；身體健康，勝任建工企業(yè)正常工作。有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先錄用。
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4、具有15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；10年以上項目施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗；近5年參與過(guò)大型項目的建設、施工技術(shù)管理并擔任過(guò)技術(shù)負責人。在項目建設過(guò)程中，對技術(shù)、業(yè)務(wù)工作具有全面管理的綜合能力。有擔任項目總工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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5、了解國家現行的建設工程法律、法規；掌握現行建設工程設計、施工、監理的相關(guān)規范和規程；對項目技術(shù)協(xié)調，工程質(zhì)量、安全技術(shù)等問(wèn)題具有全面認識，并能進(jìn)行有效統籌、溝通、協(xié)調，提供具體的解決辦法。有豐富的施工現場(chǎng)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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崗位職責：
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1、依據國家法律、法規，編制項目建設技術(shù)方案和專(zhuān)項技術(shù)方案；編制項目施工組織設計；制定單位技術(shù)管理、工程質(zhì)量管理、安全技術(shù)管理等企業(yè)管理規定。
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2、對于委托設計，負責方案、圖紙等設計文件的審核，并核實(shí)設計與建設現場(chǎng)情況；組織圖紙會(huì )審；參與施工技術(shù)交底會(huì )議；與集團公司、設計單位、監理單位、工勘單位、質(zhì)量安全監督單位以及檢測單位等進(jìn)行工作聯(lián)系，協(xié)調、解決項目建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；審核并簽署技術(shù)變更文件；組織工程竣工驗收；組織編制項目工程建設評價(jià)。
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3、負責組織分部、分項、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查、評比或驗收工作，組織各參建單位及相關(guān)人員不定期召開(kāi)工程技術(shù)會(huì )議，巡查建設工程施工質(zhì)量情況，指出質(zhì)量問(wèn)題和安全技術(shù)隱患，提出預防和整改措施，保證建設工程質(zhì)量。
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4、組織或參與建設項目重大技術(shù)方案的研討、論證工作，并負責審批、簽署建設單位對專(zhuān)項施工方案的意見(jiàn)。
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5、負責檢查、指導、督促建設項目的技術(shù)、變更、試驗、檢測及竣工備案等資料的收集、整理和歸檔工作，并要求資料齊全、真實(shí)、可信。
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6、積極組織施工單位推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用，提高工程質(zhì)量，降低建設成本，減少建設周期。
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7、參與建設工程重大質(zhì)量事故和工傷事故的調查、分析、處理和善后工作，組織提交事故調查報告，并提出后續整改技術(shù)措施和意見(jiàn)。
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8、做好本單位專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)培訓工作，不定時(shí)召開(kāi)技術(shù)研討、交流會(huì )議，提高專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)水平；編制應急工程技術(shù)方案，配合、支持單位領(lǐng)導班子，完成應急施工任務(wù)。
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