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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:金屬冶煉項目的總經(jīng)理需要負責哪些工作?
  獵頭職場:金屬冶煉項目的總經(jīng)理需要負責哪些工作?
獵頭
  首先,作為負責人需要有金屬礦山采選冶管理工作經(jīng)驗,熟悉RKEF鎳鐵冶煉、銅礦精煉、鋰鹽冶煉、鹽湖吸附+膜法提鋰等有色金屬的選冶工藝和流程,其次要有較強的資源整合能力項目團隊管理能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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  具體到工作中需要負責組織新建項目可研、規(guī)劃設計、冶煉路線論證、安評、職業(yè)病風險評估、能評及新建冶煉基地的地勘、設計、土建、設備安裝,試車開車與工程驗收。
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  制訂年度總目標和各階段目標,包括預算、成本、運營、生產(chǎn)、安全等目標,將目標分解分管部門并落實,定期檢查目標完成情況,及時處理偏差問題。
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  建立與執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,包括生產(chǎn)過程操作規(guī)程、質(zhì)量風險識別、分析、評估、降低、認可、回顧和溝通。對生產(chǎn)中的重大質(zhì)量問題進行處理,對質(zhì)量提出指導性改進意見。
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  搭建資源管理體系,建立物料供應及倉儲管理機制,確保物料和成品按操作規(guī)程供應、生產(chǎn)、貯存,以保證供應鏈通暢穩(wěn)定。
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  指導建立完善廠務管理制度與規(guī)程,推動清潔新技術運用和工藝改進,不斷提升設備運營效率和安全性,降低生產(chǎn)成本。
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  全面負責公司的生產(chǎn)安全工作,建立安全各級組織,推進貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,杜絕安全事故發(fā)生。
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  負責基地團隊建設和培養(yǎng),優(yōu)化完善各部門及各崗位職責,定崗定編,管理考核,并持續(xù)培訓,提升團隊能力。
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