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獵頭公司確認A的工作能力，A也確定準備跳槽，新東家也認可此人，獵頭公司通知對A進(jìn)行背景調查的情況后。?
? 請問(wèn)：獵頭公司會(huì )怎樣對A進(jìn)行背景調查？會(huì )采用什么方式？
背景調查主要調查的人員是在候選人的過(guò)往背景中從后往前推前2-3家，如果候選人已經(jīng)離職那么調查的是剛剛離職的公司和前一家公司，如果候選人目前還在職，那么調查的是前兩家離職公司；每家調查2-3人，分別是人力資源經(jīng)理，直接上級，同事或直接下級。
背景調查主要有兩種方式：一種明調，即通過(guò)候選人提供的之前公司的人員進(jìn)行電話(huà)調查；另一種是暗調，即在候選人不知情的情況下，采取陌生電話(huà)或是行業(yè)人脈找到相關(guān)人員進(jìn)行調查。
? ? 一般會(huì )采取兩種形式相結合進(jìn)行背景調查。
