獵頭公司一般是如何收取費用的？____公司人事部門(mén)人員十分敬業(yè)、盡力，為了招聘到適宜的人才，常常參加人才交流會(huì )（乃至是高級人才交流會(huì )）或者是花了不少錢(qián)登招聘廣告，收集到的簡(jiǎn)歷或許不少，但能讓公司"動(dòng)心"的很少，能談成的并執行的就更少。人才（尤其是中高級人才和優(yōu)異專(zhuān)業(yè)人才）通常難以按期到位，公司因此付出了很高的直接本錢(qián)和間接本錢(qián)。 ?
這時(shí)我們的HR就會(huì )想到去找獵頭公司來(lái)為我們服務(wù)了，那么談到獵頭公司，大家最關(guān)心的是什么問(wèn)題呢？自然就是費用問(wèn)題，那么獵頭公司一般是如何收取費用的呢？
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獵頭公司收費依照國際上的通行行規，獵頭成功托付客戶(hù)要支付首年年薪的1/3作為傭金。規范的獵頭公司對自己不收取任何費用。獵頭這一行，報價(jià)更多的是著(zhù)重價(jià)值，專(zhuān)業(yè)的獵頭公司會(huì )努力提高這些價(jià)值，而衡量一家獵頭公司的好壞要看看他們的事務(wù)在曩昔幾年發(fā)展得怎么樣，以及客戶(hù)的評估。
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北京比較有名氣的是--乾坤獵頭公司，國際五百強，在業(yè)界很有位置，是在人才商場(chǎng)上已具有50年前史的國際尖端人力資源效勞機構，事務(wù)已發(fā)展到40多個(gè)國家，代表了全球超過(guò)90%的人力資源效勞商場(chǎng)，為各個(gè)職業(yè)的客戶(hù)供給從人事管理到高管搜索、簡(jiǎn)直覆蓋人力資源效勞各個(gè)方面的全方位解決方案。 ?
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