獵頭觀(guān)點(diǎn)：不要對抗職場(chǎng)暗流，巧妙躲避潛規則____對于許多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，8小時(shí)作業(yè)制僅僅一個(gè)寫(xiě)在作業(yè)守則里的事，和自個(gè)沒(méi)多大聯(lián)系，關(guān)于加班的事咱們也都僅僅輕描淡寫(xiě)的說(shuō)說(shuō)。所以，作業(yè)和單位成為了日子的主題，職場(chǎng)潛規矩也就耳濡目染般的與之如影隨形。無(wú)法細數有多少精明能干的高手是輸在了職場(chǎng)奇妙的暗潮洶涌中的，但為了不步他們的后塵，就要學(xué)會(huì )躲避那些職場(chǎng)潛規矩。 ?
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一、時(shí)刻謹記對自個(gè)的作業(yè)負責
你為人和藹，是單位的熱心人，他人有困難你都非常愿意伸手幫助，實(shí)不知，你的形象在上級的眼里能夠正在大打折扣。職工的本職是做好自個(gè)的作業(yè)，而你卻用許多的時(shí)刻幫他人的忙，他人盡管口口聲聲道謝稱(chēng)好，但在你危機的時(shí)刻說(shuō)不定也在高枕無(wú)憂(yōu)。
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二、和領(lǐng)導搞好聯(lián)系沒(méi)那么庸俗
許多人為了顯示自個(gè)狷介而故意擺出和領(lǐng)導堅持間隔的心情，甘愿去全身心維護和周?chē)顧n的聯(lián)系也不愿意多和領(lǐng)導說(shuō)一句話(huà)?？墒且私獾氖?，你的搭檔僅僅掌握你心情的人，真正掌握你職場(chǎng)命運的是你的領(lǐng)導，你遠離他他怎樣會(huì )曉得和留意你？還想怎樣升職加薪？和領(lǐng)導的聯(lián)系仍是需求維護的，但也要留意分寸。
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三、認清擺在面前是起色仍是圈套
職場(chǎng)里的機遇太多，可是，挑選歸于你的才最重要，不要一看是機遇就想借機攀爬的，說(shuō)不定已掉進(jìn)了他人設好的圈套里。學(xué)會(huì )堅持頭腦清醒、分辨是非，懂得抵擋引誘，牢記不是每一個(gè)機遇都要測驗，捉住歸于自個(gè)的機遇才是正確的。
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四、不要直接批判他人的主張
或許在你眼里，許多搭檔提出的主張都沒(méi)有營(yíng)養，乃至毫無(wú)價(jià)值，可是批判他人的主張并不是咱們的本職作業(yè)，只要不直接影響咱們的作業(yè)，對立這種事留給老板來(lái)做。你能做的僅僅盡能夠地提出優(yōu)化處置的主張，找出可實(shí)現的可行性即可，這樣做不只不會(huì )引發(fā)與搭檔的對立還會(huì )進(jìn)步領(lǐng)導對你的信任度。
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五、講話(huà)要掌握機遇
會(huì )議上一言不發(fā)肯定是不被發(fā)起的行為，可是亂發(fā)表意見(jiàn)的還比不上沉默不語(yǔ)，由于他人一眼就能看出你在胡說(shuō)，若要較真起來(lái)，你也不會(huì )底氣十足，這樣也很簡(jiǎn)單影響他人對你的形象。講話(huà)之前必定要重復酌量，當自個(gè)徹底清晰自個(gè)的觀(guān)念后再捉住機遇簡(jiǎn)明講話(huà)。
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六、做得多也要說(shuō)得多
悶頭干事的好職工必定永遠都是職工，盡管做了許多事情卻不曉得表現出來(lái)，領(lǐng)導每天不會(huì )時(shí)刻留意到你做了多少，有時(shí)候你的勞績(jì)被搶走也不會(huì )被發(fā)現，由于老板沒(méi)有看見(jiàn)你。盡管不贊成學(xué)習那些事情還沒(méi)做就叫囂得全國皆知的人，但職場(chǎng)的規矩也不能不恪守，即是做出來(lái)了也要說(shuō)出來(lái)。
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七、輕易信任他人你才是白癡
職場(chǎng)里有一個(gè)很新鮮的表象，即是品德好的人通常簡(jiǎn)單樹(shù)敵。由于壞人最拿手的即是使用好人的善良，而恰好你又輕信于人，那么一拍即合，你正中了壞人下懷。身在職場(chǎng)，要有分辨是非的才能，有自個(gè)的態(tài)度，守住自個(gè)的利益才是要害。
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八、不要拒絕與偽善類(lèi)溝通
每個(gè)人身邊都有一群假惺惺的搭檔，而且，你厭煩他。但不管怎樣樣，你不得不供認這群人是職場(chǎng)的干流，他們的“假惺惺”是讓他們吃得開(kāi)的東西。你不想成為他們可以了解，但絕不要拒絕和這類(lèi)人往來(lái)，盡管對方和你打個(gè)招呼是虛偽的，你也絕不能視若無(wú)睹，否則他人眼里，你就成為了異類(lèi)。
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九、了解加班是一種藝術(shù)
或許你很自豪你的作業(yè)功率，可是當身邊的人都在搶著(zhù)加班時(shí)，或許你該思考一下你的功率是不是真的好用。身在職場(chǎng)，要恰當的使用加班之道，深知，加班也是一種藝術(shù)。
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乾坤獵頭認為，想要“如虎添翼”，就要了解自個(gè)身處的水域里存在的與理論相悖的“灰色規矩”，學(xué)會(huì )巧妙的躲避。潛規矩即是潛規矩，它沒(méi)辦法發(fā)作改動(dòng)，僅有能變得是咱們看待和處置它的方法。讓職場(chǎng)潛規矩成為你職場(chǎng)提高的平臺仍是絆倒你的泥潭，由你自個(gè)挑選。
