跳槽年年有，往年特殊多！
從2014新年伊始房企就迎來(lái)了高管離任潮。據不完整統計，2014上半年離任（含跳槽和內調）的地產(chǎn)高管人數達44人。招商地產(chǎn)董事長(cháng)林少斌告退、碧桂園首席財政官伍綺琴請辭、瑞安房地產(chǎn)行政總裁李進(jìn)港辭任、曾供職萬(wàn)達的王壽慶接下金地拋來(lái)的橄欖枝……
變化次要集中于總裁、總司理、履行董事等中心職位。有人跳得好，有人跳得早，有人跳出去，有人跳回來(lái)，總之，跳槽是門(mén)技巧活！這歲首，市場(chǎng)風(fēng)云變換，房企欠好過(guò)，房企高管壓力天然不會(huì )小，企業(yè)高管的變化在很大水平上影響公司的臨時(shí)開(kāi)展。超等職位大騰挪的時(shí)期離開(kāi)了。
讓我們回過(guò)火，看看那些“跳槽”的高管如今過(guò)得若何？或許，他們的明天是更多跳槽者的模板。
劉愛(ài)明：“到?jīng)]有臺階的山上爬一爬”
2011年6月，原萬(wàn)科履行副總裁、上海區域總司理劉愛(ài)明宣告告退，完畢了其在萬(wàn)科為期9年的任務(wù)生活。
在離任的記者發(fā)布會(huì )上，劉愛(ài)明曾如許描述本人的選擇：“假如用爬山來(lái)描述，萬(wàn)科是標準成熟的企業(yè)，這個(gè)山是有臺階的，依照這個(gè)臺階，當然膂力好的爬得快一點(diǎn)，膂力差的爬得慢一點(diǎn)。對我來(lái)說(shuō)，愿望有其余體驗，到?jīng)]有臺階的山去爬一爬?！?/span>
趙漢忠：天分愛(ài)應戰
2010年6月，原金地團體初級副總裁、上海金地董事長(cháng)兼總司理趙漢忠完畢了本人在金地15年的任務(wù)生活。
隨后，這位上海地產(chǎn)圈的風(fēng)云人物在人緣際會(huì )下與郭廣昌、周忻、范偉一同成立了星浩本錢(qián)。究其啟事，趙漢忠曾答復，星浩本錢(qián)是具有開(kāi)辟才能、招商才能的房地產(chǎn)私募基金，聚集中國平易近企的本錢(qián)，專(zhuān)注于開(kāi)辟建立大型城市綜合體。業(yè)內子士估計，將來(lái)房地產(chǎn)的開(kāi)展會(huì )逐漸走向多元化，而城市綜合體具有絕佳的時(shí)機。
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