會(huì )計如何在職場(chǎng)中左右逢源?
會(huì )計白領(lǐng)必須相信自己
如果做不到這一點(diǎn),你就無(wú)法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導。一個(gè)相信自己的人,才會(huì )在走路時(shí)神采飛揚,讓老板看上去你有無(wú)窮的精力;一個(gè)相信自己的人,才會(huì )在待人接物時(shí)落落大方,所有的老板都認為落落大方的人才能代表公司的形象。這一切能幫助老板培養對你的信心,必要時(shí)委你以重任。
會(huì )計白領(lǐng)應該與人為善
“你怎么對待別人,別人就會(huì )怎么對待你?!边@就教育我們,要待人如待己。其實(shí),對周?chē)钣幸娴纳锸巧娴米詈玫纳?。在你困難的時(shí)候,你的善行會(huì )衍生出另一個(gè)善行。正如章子怡在《臥龍藏虎》里面說(shuō)的,“一個(gè)人做了好事,總會(huì )有報答的,至于是在什么時(shí)候,那只有老天爺知道啦?!庇涀?,即使俗語(yǔ)說(shuō)職場(chǎng)如戰場(chǎng),但請你在別人遇到困境時(shí),熱情地伸出援手。在職場(chǎng)上,盡可能地做一個(gè)與人為善的好人,這樣,當你在工作上不小心出現紕漏,或當你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時(shí)刻,可盡可能減少別人放冷箭的危險。
會(huì )計白領(lǐng)需要勤勞
“如果一個(gè)人不努力,他是無(wú)法從人生中得到好處的?!辈还苣闶窃谧鲆环萁泳€(xiàn)員的工作,還是身?yè)偙O的大任,在職場(chǎng)上取勝的黃金定律之一便是要有責任心,凡事盡力而為,并且要任勞任怨。在工作上,永遠不要試圖去敷衍自己的老板。也許你想,只要在辦公室努力工作就行,但實(shí)際上這種小聰明玩不了多長(cháng)時(shí)間,你到底在工作上用了多少心思,老板心里一清二楚。有人曾經(jīng)訪(fǎng)問(wèn)過(guò)許多在事業(yè)上功成名就的人,他們一個(gè)共同的特點(diǎn)便是,在工作上投入的時(shí)間及精力,遠遠要比工作本身所要求的多。
會(huì )計白領(lǐng)要堅持
想真正地做成一件事情,需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個(gè)領(lǐng)域做成一件事情,如果你已經(jīng)認準了目標,那就一定堅持不懈地做下去。一位女性,用了五年的時(shí)間,將自己的訓練班擴展成了一所私立學(xué)校。她自己的心得便是:“堅持!”羅馬不是一天建成的,只要你一天天用心地去做,總有一天,量變會(huì )發(fā)生質(zhì)變。
遇到挫折會(huì )計白領(lǐng)別灰心喪氣
關(guān)于挫折,早有職場(chǎng)高手總結出至理名言:“人在職場(chǎng)飄,哪能不挨刀?”這是一種灑脫的態(tài)度。對待挫折,現在白領(lǐng)們已經(jīng)總結出了一條新的思路,愚公實(shí)在是太笨,為什么非要累死累活地把那座大山移走呢?搬到山那邊去住不是更容易、更省事嗎?現代版“愚公移山”故事形象地告訴了我們,若遇上眼下實(shí)在克服不了的困難或者挫折,就稍微轉換一下努力的方向。說(shuō)不定,正是由于你今日經(jīng)受的這些迂回曲折,而把你帶往人生中一個(gè)更好的地方去呢?! ×硗庖稽c(diǎn)也很重要,困境中請你自己鼓勵自己,不到萬(wàn)不得已,請不要把自己的底牌亮給別人。要知道,困難時(shí)要求得到的幫助,價(jià)碼總是會(huì )更貴一些的。
會(huì )計白領(lǐng)不要懼怕競爭
在職場(chǎng)上,遇到競爭對手是再正常不過(guò)的事情。對待競爭對手,我們要采取一種和風(fēng)細雨的態(tài)度。即使他當眾對你無(wú)禮,你也要抱之以友善的話(huà)語(yǔ)或者是笑容,你這種寬容大度的表現,會(huì )使同事們?yōu)槟愕穆殘?chǎng)形象加分。
會(huì )計白領(lǐng)別輕易跳槽
在一個(gè)單位工作幾年后,你已積攢起自己的工作資歷和一定的人事關(guān)系,這個(gè)時(shí)候,千萬(wàn)別輕言跳槽。因為在現實(shí)生活中,存在著(zhù)許多越跳越糟糕的例子。除非是有威脅到你生存的事情發(fā)生,或者是對面前突然出現的大奶酪已經(jīng)做了反復的確認和考察,當你沒(méi)有百分之九十的把握或者必要性時(shí),千萬(wàn)別輕易跳槽。
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