北京獵頭顧問(wèn)的三個(gè)等級分類(lèi)
北京獵頭的工作綜合了人力資源,心理學(xué),社會(huì )學(xué),營(yíng)銷(xiāo)等多方面的知識和技能,如果你是一名北京獵頭從業(yè)人員或者即將和北京獵頭合作的職業(yè)經(jīng)理人,看看自己或者為你服務(wù)的北京獵頭顧問(wèn)屬于哪一種吧。
三等顧問(wèn)
唯唯諾諾,言聽(tīng)計從,勤于動(dòng)手,疏于動(dòng)腦。
分析:效率低,業(yè)績(jì)差,經(jīng)常被客戶(hù)抱怨,領(lǐng)導不滿(mǎn)意,同事很同情,被勸退。(不愛(ài)思考或者缺乏影響力的人很難在北京獵頭行業(yè)立足)。
二等顧問(wèn)
勤勤懇懇,業(yè)績(jì)平平。
分析:努力耕耘型,缺乏主見(jiàn),缺乏有殺傷力的方法和技巧。相信勤能補拙,相信將簡(jiǎn)單的事情不斷重復就可以獲得飛躍。優(yōu)點(diǎn)是喜歡分享,愿意學(xué)習。如能多給自己正向積極的暗示,不斷自我激勵,并在思維方法上得到提高,提高判斷的準確性和應變能力,堅持不懈,可進(jìn)入優(yōu)秀顧問(wèn)行列。
一等顧問(wèn)
重視效率,勤奮務(wù)實(shí),判斷準確,善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
分析:勤奮高效的工作風(fēng)格和出類(lèi)拔萃的業(yè)績(jì),完美的結果可以掩蓋細節的不足。自信、主動(dòng)、敢于承擔責任。在工作中能夠引導別人的思路,幫助其做出有利的決定,以結果為導向的觀(guān)點(diǎn)會(huì )使得你以及和你共同工作的人受到積極的影響,從而迅速成長(cháng),受到老板的肯定和信任,果敢的性格和出色的開(kāi)拓能力將使你成為優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖。
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