北京獵頭列出了應對面試主考官常問(wèn)的幾大刁鉆疑問(wèn)的辦法。
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北京獵頭疑問(wèn)一：你情愿承受無(wú)酬的作業(yè)嗎？
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這個(gè)疑問(wèn)的真實(shí)意思是“你以這份作業(yè)的熱心度有多高？作業(yè)對你有吸引力嗎？”因此，薪水凹凸不是關(guān)鍵疑問(wèn)，就算你今日中了大獎，仍會(huì )在這家公司作業(yè)才是答復的要點(diǎn)，所以答復的方法很簡(jiǎn)單，只需表現出你對這份作業(yè)、對服務(wù)于這家公司的最大熱心即可，一起側重你對這份作業(yè)愛(ài)好極大。
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這個(gè)疑問(wèn)十分刁鉆，一個(gè)人不可能沒(méi)有缺陷，但假如你真的很老實(shí)地說(shuō)出你的缺陷，就等于自暴其短，斷了自個(gè)的生路；假如答復說(shuō)沒(méi)有缺陷，豈不是更假了？所以，答復時(shí)要側重在曩昔經(jīng)驗上，側重自個(gè)學(xué)到哪些東西，有哪些前進(jìn)。例如，你在擔任小組擔任人時(shí)，學(xué)到了怎么傾聽(tīng)別人的主張。絕不要說(shuō)你自個(gè)的缺陷，也不能說(shuō)超過(guò)一個(gè)以上的缺陷。
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北京獵頭疑問(wèn)三：你方案在公司作業(yè)多久？
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當你不想答復“我情愿做一輩子”或“或許幾年”這類(lèi)答復時(shí)，你該怎么說(shuō)？你需要重新組織一下答復的內容，先說(shuō)你想在這家公司作業(yè)的緣由，將論題轉到對這份作業(yè)能否激起勵你的哪些潛能、對你有多少吸引力等。例如：在你評價(jià)這份作業(yè)的確有時(shí)機讓你一展所長(cháng)時(shí)，你能夠答復：“只需時(shí)機一直存在，我就會(huì )一直待下去?！?/span>
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北京獵頭疑問(wèn)四：你小孩今年幾歲？
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這是已婚求職者經(jīng)常會(huì )碰到的疑問(wèn)，大大都人通常會(huì )脫口不出孩子的年齡，通常咱們聽(tīng)到的答案千篇一律是：“孩子三歲了，在托兒所?！?/span>
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本來(lái)，主管關(guān)心的并不是你孩子究竟多大，此疑問(wèn)的背面圈套是：假如咱們雇傭你，家中的小孩會(huì )不會(huì )是你作業(yè)的攔路虎，讓你分神作業(yè)？這真是個(gè)燙手疑問(wèn)，大都主管常對已婚有孩子的職工有負面印象，以為他們的“私家”疑問(wèn)比較多，反而偏愛(ài)雇傭獨身職工。這時(shí)，你能夠答復說(shuō)：“老板，我了解你的感觸。不過(guò)，請你定心，我有一套照料小孩的組織方案，我確保天天能專(zhuān)注作業(yè)，不受那些小麻煩的影響?！?/span>
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