其實(shí)優(yōu)秀不優(yōu)秀往往都是別人 的評價(jià)，不過(guò)這也是在從側面反映著(zhù)個(gè)人是否優(yōu)秀，不優(yōu)秀的人各有不同，優(yōu)秀的人卻大多逐漸變得一樣，下面就來(lái)看看知名北京獵頭公司為大家總結的，優(yōu)秀員工所具備的7點(diǎn)特征。
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1、要有責任感。在一個(gè)企業(yè)工作，你就該以該企業(yè)為中心，而不是只根據自己個(gè)人意愿來(lái)做事，要積極配合領(lǐng)導以及其他同事合力來(lái)完成工作，要有責任心；
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2、要與同事和諧融洽相處。在企業(yè)中，人與人之間的相處是極為重要的，一個(gè)人不可能在一個(gè)企業(yè)中獨立的生活下去，因為企業(yè)是一個(gè)集體的組織，只有與其他同事打好良好的關(guān)系，讓他人喜歡你，你才能很好的去做工作，去發(fā)揮自己的優(yōu)勢；
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3、要有不斷學(xué)習的意識。工作不是一成不變的，而是需要每個(gè)人去努力的學(xué)習，學(xué)無(wú)止境，從而提高自己的個(gè)人修養，使自己成為他人學(xué)習的榜樣，才是優(yōu)秀員工；
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4、優(yōu)秀員工做事要認真，態(tài)度要端正，要腳踏實(shí)地，要悉心聽(tīng)取領(lǐng)導的安排，北京獵頭公司認為最重要的是要有自己的主見(jiàn)；
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5、要有較高的工作效率。工作中必須要有積極的工作效率，這樣就需要員工充分的利用工作時(shí)間，但也不是盲目的利用所有的時(shí)間，而是要有針對性有目標的去做事，還要做一個(gè)積極主動(dòng)的人，努力地去擠出自己的時(shí)間；
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6、優(yōu)秀員工要有團隊合作的意識。只有具備團隊合作意識的人才能有長(cháng)遠發(fā)展的空間，才能為企業(yè)創(chuàng )造更多的利益，集體利益大于個(gè)人利益；
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7、要有敬業(yè)的精神。一個(gè)員工只有熱愛(ài)自己的職業(yè)才能盡全力去把該工作做好，才能每天都以飽滿(mǎn)的熱情投入自己的工作，這樣才能做好，才是優(yōu)秀員工。
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