北京獵頭分享房產(chǎn)行業(yè)求職技巧及如何得到HR的青睞和認可
每個(gè)國內都有一個(gè)購買(mǎi)屬于自己房子的夢(mèng)想,這也是為什么房地產(chǎn)行業(yè)在我國經(jīng)久不衰的原因之一。既然有這么大的需求,每年投身到房地產(chǎn)行業(yè)中的人自然非常之多。那么,房產(chǎn)行業(yè)求職技巧包含哪些方面?如何才能夠在短時(shí)間內獲得企業(yè)HR的青睞和認可?北京獵頭就以上兩個(gè)問(wèn)題為大家重點(diǎn)闡述和解讀一下。
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想要了解房產(chǎn)行業(yè)求職技巧,就必須對房地產(chǎn)企業(yè)的崗位分布有個(gè)全面的認知。下面北京獵頭從三個(gè)方面為大家介紹。第一,置業(yè)顧問(wèn)。作為房地產(chǎn)企業(yè)中的業(yè)務(wù)部分,該類(lèi)工種的員工工作強度非常高,不管是后期專(zhuān)業(yè)知識的培訓和掌握,還是在客戶(hù)接待方面。第二,客服類(lèi)崗位。跟汽車(chē)行業(yè)一樣,房地產(chǎn)企業(yè)一般會(huì )設置專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)關(guān)系部,一方面用于考核銷(xiāo)售顧問(wèn)的服務(wù)標準和流程,另外一方面也起到電話(huà)銷(xiāo)售的作用。第三,行政類(lèi)崗位。這類(lèi)崗位主要負責企業(yè)內部工作,例如員工招聘、年終尾牙等等。
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那么問(wèn)題來(lái)了,房產(chǎn)行業(yè)求職技巧具體都包含哪些方面的內容呢?以下北京獵頭主要就三個(gè)方面為大家分享。
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首先,不管是想求職哪個(gè)崗位,都必須認知到,面試企業(yè)的文化和資料一定要了解清楚,這樣才能夠在真正面試過(guò)程中很好的結合在一起。同時(shí),在優(yōu)點(diǎn)方面說(shuō)明,一定要注意突出自己的溝通技巧和能力,如果有得過(guò)辯論比賽優(yōu)勝的求職者一定要在簡(jiǎn)歷和面試過(guò)程中進(jìn)行強調。
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其次,任何行業(yè)任何崗位的面試,其根本目的是讓HR了解到求職者關(guān)于“你能做這個(gè)工作嗎?”“未來(lái)你要怎么做?”“相較于其他求職者,你有什么優(yōu)勢?”這三個(gè)問(wèn)題的答案。需要特別強調的是,如果求職的是銷(xiāo)售崗位,在面試過(guò)程中一定要更加注意文字組織的條理性,這樣才能夠給企業(yè)更大的信心:該求職者未來(lái)能夠勝任工作。
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再次,妝容和穿著(zhù)方面。因為房地產(chǎn)企業(yè)內部的每個(gè)員工都需要穿正裝上班,所以面試的時(shí)候也要嚴格按照這個(gè)標準和要求執行,特別是女生,一方面不能夠穿低胸露背短裙,另外一方面在整體顏色的搭配上一定要注意協(xié)調。
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以上就是北京獵頭關(guān)于房產(chǎn)行業(yè)求職技巧所分享的全部?jì)热?,希望給大家一些參考意見(jiàn)。需要再次強調的是,雖然網(wǎng)絡(luò )上有非常多的求職技巧分享甚至是下載,但是想要有突出的表現,一定要注意個(gè)性化。
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