在上一篇文章里，為大家介紹了獵頭顧問(wèn)并不是誰(shuí)想做就能做好的，在文章的最后，，為大家提到了，想要做好獵頭顧問(wèn)，是還需要一些特別的性格特點(diǎn)的，那么本文，就以北京獵頭為例，為大家著(zhù)重介紹一下，想做一名成功的獵頭顧問(wèn)所應具備的性格特點(diǎn)。
首先，一名優(yōu)秀的北京獵頭一定有著(zhù)堅韌的個(gè)性，說(shuō)的直白一點(diǎn)就是臉皮要夠厚，不要怕被拒絕，要一往無(wú)前，要永不放棄。
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北京獵頭所具備的第二個(gè)性格特點(diǎn)就是學(xué)習的能力，這里所說(shuō)的學(xué)習的能力，不是僅僅指知道要學(xué)習，還包括要會(huì )學(xué)習，能快速的學(xué)習，能快速的理解，能快速的運用。
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第三點(diǎn)，北京獵頭都擁有著(zhù)很好的記憶力，能快速存儲與候選人和企業(yè)之間對話(huà)的有用信息，能快速的處理，也許這時(shí)有人會(huì )抱怨了，這都是天生的，我們難道就不行了嗎？當然不是了，這里之所以提出來(lái)，就是說(shuō)明，這個(gè)記憶力是可以鍛煉的，我們的成人比小孩子記憶的更快更好，其實(shí)也就是這么一個(gè)因素，具體如何提升記憶，下一篇文章我們會(huì )為大家詳細解說(shuō)。
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接著(zhù)說(shuō)北京獵頭所具備的第四點(diǎn)特質(zhì)就是責任心，其實(shí)這個(gè)也是跟獵頭的工作有關(guān)了，獵頭主要是為候選人介紹工作給企業(yè)，可是很多候選人都在上班，也不方便交流，這時(shí)候，不少候選人就會(huì )說(shuō)下班后再聯(lián)系我吧，作為獵頭，沒(méi)有一份盡職盡責的責任心，是無(wú)法做下去的。
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下一點(diǎn)，北京獵頭都會(huì )思維比較縝密，考慮事情比較周到，因為獵頭如果不考慮詳盡，很可能都會(huì )因為一個(gè)小事而前功盡棄。
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第六點(diǎn)，北京獵頭都會(huì )在經(jīng)常與候選人保持著(zhù)溝通，這樣才更能清楚對方的真正需求，其實(shí)也是一個(gè)利人利己的過(guò)程，就當是平常的一個(gè)朋友即可。
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除了以上六點(diǎn)，其實(shí)北京獵頭還有很多出色的特質(zhì)，這里就不一一為大家敘述了，之所以列舉出一些來(lái)，也只是為大家引起注意，做獵頭，也是一個(gè)長(cháng)期的積累的過(guò)程，做的時(shí)間越久，認識的人越多，了解的越多，對行業(yè)的把控越多，對自己的人生看的也會(huì )越加透徹。
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