Mark是一家明星獨角獸公司負責技術(shù)方向招聘的招聘經(jīng)理。今天上午一來(lái)公司，電話(huà)就沒(méi)斷過(guò)。這都快1:30了，公司的用餐時(shí)間也過(guò)了，Mark還在電話(huà)上和一家獵頭公司做著(zhù)職位介紹：這個(gè)職位的Head Count是一個(gè)人，希望是一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司背景，有過(guò)高并發(fā)和分布式的經(jīng)驗.............同樣的話(huà)，這是Mark第七次重復，她就納了悶了，職位介紹在郵件中都寫(xiě)的很清楚，為什么獵頭們就不仔細看看，然后提些有深度和建設性的問(wèn)題。
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昨天Mark很不爽。手一滑，把獵頭發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷包順手就轉發(fā)給了用人部門(mén)總監?？偙O一看就急了，這都是什么簡(jiǎn)歷啊，一看就沒(méi)經(jīng)過(guò)篩選，里面什么格式都有，什么年份的都有，居然還有兩份法務(wù)的簡(jiǎn)歷。直接投訴到Mark的老大這里，老大說(shuō)要扣績(jì)效。Mark感到很委屈，但這獵頭也真是，簡(jiǎn)歷你們到底看了沒(méi)有，動(dòng)作倒是挺快，但這活兒也太糙了吧——就說(shuō)格式，word的，PDF的，TXT的，網(wǎng)頁(yè)版的。
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所以今天Mark的心情就不太美好，和獵頭的溝通也就沒(méi)什么耐心。
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下午，陸續有獵頭發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷，Mark嘗試著(zhù)和候選人電話(huà)溝通，結果第一個(gè)候選人就把Mark惹火了：我不知道啊，我沒(méi)有在看機會(huì )啊，我也沒(méi)有委托獵頭投遞我的簡(jiǎn)歷啊。
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餓著(zhù)肚子的HR可不是好惹的，Mark頃刻化身咆哮體，直接把這家獵頭的聯(lián)系方式全部刪除。
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抬頭看了看表，剛過(guò)三點(diǎn)，真不知道這下一個(gè)電話(huà)還怎么打。
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QQ頭像一閃一閃，又一家獵頭公司在問(wèn)職位詳情.......
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電話(huà)響了，一看就是用人部門(mén)的絕命催要人的電話(huà)........
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Mark想哭，想罵人，想上廁所，但更想把自己藏起來(lái)，什么人都不理。
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