乾坤獵頭教你如何通過(guò)獵頭公司找工作之終極篇！
提示假如你是高級人才或許中級人才，主張經(jīng)過(guò)獵頭公司找工作，假如你依然經(jīng)過(guò)人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，那么通常你會(huì )連同那些應屆生、初級人才一塊，一起裝進(jìn)HR司理或許專(zhuān)員的“簡(jiǎn)歷垃圾桶”。然后幾個(gè)月無(wú)人問(wèn)津，多數狀況下也是時(shí)機擦肩而過(guò)。
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苦了人才，也苦了人事部門(mén)的同仁，搭錯車(chē)的狀況愈演愈烈。不過(guò)，好在疑問(wèn)總有解決辦法。
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怎么辦，獵頭公司這幾年的工作橋梁作用越來(lái)越顯著(zhù)，不過(guò)，獵頭公司主要是為解決公司的需求而存在的，那中、高級人才們，怎樣才能非常好的使用這個(gè)中間體來(lái)完成自個(gè)的工作方針呢。
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一、 做好簡(jiǎn)歷的更新，一旦有了名貴的經(jīng)歷和新把握工作才能，及時(shí)更新簡(jiǎn)歷，相同，仍是經(jīng)過(guò)向100家獵頭公司發(fā)郵件。
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二、 當然，你也能夠上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)多家獵頭公司，聽(tīng)取他們正關(guān)于你的求職主張。不過(guò)，即使是這樣，因為訪(fǎng)問(wèn)需求更多的時(shí)刻本錢(qián)和差旅本錢(qián)，作用卻和發(fā)Email的狀況差不多。
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和獵頭公司的參謀交流，大可不必嚴重，你的電話(huà)永遠是很受期待的，比較直接和公司交流，不免有懼怕失誤感或許莫名的嚴重感。別的，有了獵頭參謀的參加，你找工作的進(jìn)程中有了對立或許不確定性的調和者，優(yōu)點(diǎn)不言而喻的。
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三、 初級人才打的是群投簡(jiǎn)歷戰術(shù)，在許多個(gè)人才網(wǎng)注冊簡(jiǎn)歷，猛投。這一招相同也能夠運用到中、高級人才。假如你只找一家兩家獵頭公司，不會(huì )就那么巧很快就有適合你的職位，時(shí)刻是名貴的，為了添加時(shí)機，主張你找到100家獵頭公司的聯(lián)絡(luò )email，不要理會(huì )這是啥規劃的獵頭公司，也不要理會(huì )在啥城市。然后，你精心制作一份簡(jiǎn)歷，能夠招引獵頭公司參謀的簡(jiǎn)歷，要注意規劃好關(guān)鍵字，以便他們在需求的時(shí)分能在自個(gè)的人才體系或許電腦里邊迅速的找到你。接下來(lái)，你要做的就是群發(fā)簡(jiǎn)歷。然后就是靜候佳音，等候獵頭上門(mén)咨詢(xún)了。
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四、多閱讀獵頭公司的最新獵頭職位，假如想提高準確性，請細心對照職位需求或許崗位職責，對自個(gè)的才能和水平進(jìn)行剖析，并及時(shí)和負責這個(gè)職位的獵頭參謀發(fā)郵件或許直接電話(huà)交流。
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