一名資深獵頭必須看清的六大類(lèi)候選人的謊言
在獵頭圈里，一直有著(zhù)這樣一句名言，候選人的話(huà)全是謊言！
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為何呢？由于，獵頭找人時(shí)，基本是陌生人，而作為一個(gè)陌生人，在對你不熟悉、不理解、不信任的情況下，為何要對你說(shuō)實(shí)話(huà)？何況，有很多好心的大話(huà)，也是為了讓你心里更舒暢。
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而，獵頭，期望自個(gè)是個(gè)醫師、是個(gè)律師，能夠真實(shí)協(xié)助提名人：你不好我說(shuō)實(shí)話(huà)，我無(wú)法知道你有啥??；你不好我說(shuō)實(shí)話(huà)，我無(wú)法壓服法官和陪審團，道理一樣。。。
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咱們來(lái)看看提名人經(jīng)常跟咱們說(shuō)的話(huà)中，哪些是大話(huà)~
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一
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初期電話(huà)篇
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1、我現在很好，不看機會(huì )（我怎么會(huì )把我的未來(lái)交給一個(gè)菜鳥(niǎo)呢？）
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2、我晚點(diǎn)打給你（你太煩了，過(guò)幾十年我再打給你）
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3、這家公司我很有興趣（我只說(shuō)我有興趣了解了解，八卦八卦，考慮考慮，而已，沒(méi)說(shuō)我會(huì )去）
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二
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工作篇
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1、這些項目我都做了（做一點(diǎn)也叫做了，反正你沒(méi)那個(gè)水平問(wèn)出什么破綻來(lái)）
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2、我離開(kāi)那家公司是因為我的老板無(wú)法聽(tīng)進(jìn)我們的建議，太獨斷專(zhuān)行了（反正不是我的建議太弱智了）
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3、這家公司進(jìn)去之后才發(fā)現太亂了，所以，我試用期沒(méi)到就出來(lái)了（我能告訴你我沒(méi)過(guò)試用期是因為水平差么？）
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三
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薪水篇
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1、我年薪50萬(wàn)?。ㄈツ晡夷晷?8萬(wàn)，老板說(shuō)今年做得好會(huì )有50萬(wàn)，但是今年做的一塌糊涂，估計38萬(wàn)都困難）
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2、我年薪50萬(wàn)?。ㄆ鋵?shí)我說(shuō)的是基本薪水，加上獎金要超過(guò)70萬(wàn)了）
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3、我年薪50萬(wàn)?。ㄎ覄倓偺岢鲞^(guò)離職，被留下來(lái)了，薪水剛剛漲過(guò)，按照新的薪水水平，我12個(gè)月可以拿到30多萬(wàn)，加上獎金一起就是50萬(wàn)）
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四
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面試篇
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1、 我沒(méi)時(shí)間面試?。ㄎ也辉敢夂虷R面試！HR就是挑刺的，懂什么？）
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2、談過(guò)了，對方很不友好！這家公司太差了?。▽Ψ降膯?wèn)題問(wèn)的太犀利了，我招架不住，圓謊圓不回來(lái)了）
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3、 談過(guò)了，還可以吧。（這家公司太好了，我很有興趣，但是我不會(huì )告訴你，不然薪水怎么談？/ 我和對方吵架了，但是我會(huì )先裝弱者）
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五
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臥佛篇
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1、我的期望薪水是80萬(wàn)。（如果60萬(wàn)，我也可以考慮）
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2、我不急著(zhù)跳槽的。（因為有幾個(gè)臥佛在手上權衡，一旦定下來(lái)，比兔子還急?。?/span>
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3、我其實(shí)最看重的是機會(huì )本身，對錢(qián)不太關(guān)心。（誒喲喂，又一個(gè)不在乎錢(qián)的，怕了！怕了?。。?/span>
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六
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離職篇
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1、我的老板不會(huì )放我走的。（我能輕易告訴你我和我的老板不共戴天？?。?/span>
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2、我的老板不會(huì )留我的。（我可沒(méi)說(shuō)我老板的老板的老板不會(huì )留我?。?/span>
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3、好的，我再考慮考慮。（不用考慮了，我老板已經(jīng)給我升職加薪了。這么說(shuō)只是不想聽(tīng)你嘮叨了，你別當真哈）
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有沒(méi)有發(fā)現，不是獵頭工作難，而是自己急需學(xué)習？
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獵頭在整個(gè)工作流程中，最重要的一點(diǎn)應該是對候選人的經(jīng)營(yíng)和運營(yíng)！經(jīng)營(yíng)的好，運營(yíng)的好，候選人和獵頭之間的關(guān)系就會(huì )突破很多障礙和界限！
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