回想十前，Mark還是獵頭小白的時(shí)候，那時(shí)的獵頭還略帶一點(diǎn)點(diǎn)神秘，現如今，獵頭公司越來(lái)越多參與進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的生涯轉換過(guò)程中，變成一種重要的求職渠道。那么，對于平時(shí)工作很穩定，很少換工作的職場(chǎng)老鳥(niǎo)們，如何和獵頭公司打交道呢？
?
打開(kāi)方式一：找一個(gè)靠譜的獵頭顧問(wèn)
?
辨別方法1：是否足夠專(zhuān)注？
?
獵頭顧問(wèn)最寶貴的就是時(shí)間，如果一個(gè)顧問(wèn)什么行業(yè)、什么職能、什么級別的崗位都做，那他的精力勢必分散，即使他很努力，也很難做到特別專(zhuān)精。所以如果遇到專(zhuān)注于某個(gè)行業(yè)，或者專(zhuān)注于某類(lèi)職能的顧問(wèn)，就好好珍惜吧！一個(gè)長(cháng)期專(zhuān)注于某些細分領(lǐng)域的獵頭顧問(wèn)，可以給你帶來(lái)的是這個(gè)細分領(lǐng)域最新的市場(chǎng)信息、最多的職業(yè)機會(huì )、對崗位更清晰的理解。
?
辨別方法2: 是否足夠專(zhuān)業(yè)？
?
了解這個(gè)獵頭顧問(wèn)的職業(yè)經(jīng)歷，可以對這名顧問(wèn)有進(jìn)一步的判斷。獵頭公司是處于一個(gè)變化很快、挑戰很大的行業(yè)，有很大一部分人做了幾年就轉到企業(yè)做in house hr或者轉去其他職能。能五年以上長(cháng)時(shí)間堅持的顧問(wèn)，很多都是績(jì)優(yōu)顧問(wèn)或者熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)的老獵，他們每年電話(huà)和面試大量的人選，看過(guò)的簡(jiǎn)歷更是不計其數，所以跟一個(gè)長(cháng)時(shí)間積累的老獵，或者已經(jīng)快速成長(cháng)的新獵交流，他們能給你帶來(lái)更多專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
?
辨別方法3：是更關(guān)注職位還是更關(guān)注你？
?
如果一個(gè)顧問(wèn)聯(lián)系你只是為了向你推薦某個(gè)職位，那么很可能一次電話(huà)之后，就沒(méi)有然后了。如果一個(gè)顧問(wèn)更專(zhuān)注你這個(gè)人本身，愿意花很多精力去了解你的優(yōu)勢，愿意長(cháng)期跟你保持合作，那么就好好珍惜吧！
?
打開(kāi)方式二：持續溝通
?
即使Mark作為一個(gè)老獵，每天的to do list也是排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，因為每天有大量的工作要做，很難做到面面俱到。所以在這種狀態(tài)下，主動(dòng)跟獵頭顧問(wèn)聯(lián)系變得非常有必要。常見(jiàn)又有效的方式就是發(fā)微信，這種方式至少對Mark來(lái)說(shuō)非常方便，既保持了溝通又不打斷工作節奏。對于Mark的內心而言，是非常歡迎候選人來(lái)找我的，當然，如果還能幫忙引薦朋友，就更加開(kāi)心到爆啦！持續溝通，一方面能讓顧問(wèn)時(shí)時(shí)記起你，有新開(kāi)放的崗位時(shí)能第一時(shí)間推薦，另外一方面也能了解你最新的想法，不斷調整推薦的方向。所以，記得跟你認為的靠譜獵頭公司保持聯(lián)系哦！
?
打開(kāi)方式三：坦誠相待
?
如果你遇到一位靠譜的顧問(wèn)，就跟他坦誠相見(jiàn)吧！比如，真實(shí)的提供你的簡(jiǎn)歷，真實(shí)的表達你的求職想法，真實(shí)的提供你的薪酬。從顧問(wèn)的角度來(lái)看，更加希望的是企業(yè)、候選人、獵頭顧問(wèn)三贏(yíng)的局面，那么展現你真實(shí)的一面，更多的提供你的信息，能夠最大限度的減少三方的溝通成本。
?
最后，回答幾個(gè)候選人常見(jiàn)的問(wèn)題吧！
?
問(wèn)題1、你是怎么找到我的聯(lián)系方式的？
?
獵頭顧問(wèn)要找一個(gè)候選人的電話(huà)，并不是特別困難的事情。常見(jiàn)的方法有各類(lèi)人才網(wǎng)站、獵頭數據庫、朋友轉介紹等等。獵頭公司聯(lián)系你的目的是為了尋求一種長(cháng)期的合作。
?
問(wèn)題2、我的離職信息，你們會(huì )幫忙保密嗎？
?
作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)，這個(gè)是最基本的職業(yè)操守。特別是Mark的公司，因為做的非常窄，保密變成一個(gè)必須的選項，而且日常工作中，大部分的候選人都是在職的，因為保密就是保護候選人的職業(yè)安全。另一方面，我們發(fā)給企業(yè)的推薦報告都會(huì )隱去姓名和聯(lián)系方式。
?
問(wèn)題3、我需要告訴你我的薪酬情況嗎？
?
當然，而且除了薪酬情況，對于一個(gè)正式的獵頭推薦，還包括很多基礎的信息，這樣企業(yè)在收到獵頭公司的推薦報告之后，能更加客觀(guān)的判斷候選人是否匹配，以決定是否安排面試。
?
問(wèn)題4、你們收費嗎？
?
目前市場(chǎng)上絕大部分獵頭公司都是向企業(yè)收費，而向求職者提供免費的服務(wù)。Mark公司也不例外哈！
?
問(wèn)題5、找你們能讓我立刻、馬上找到工作嗎？
?
對于層級越高的職業(yè)經(jīng)理人，個(gè)性化的因素越多，要找匹配的機會(huì )就越難。所以不要指望找到獵頭公司后，一周內就找到工作，雖然這種情況Mark也碰過(guò)好幾次。大概率來(lái)說(shuō)，在離職的前一段時(shí)間，提前聯(lián)系獵頭公司，提前關(guān)注市場(chǎng)機會(huì )是非常明智的。
?
? ? 注：也許有人在好奇大牛360是個(gè)什么東東，最近在各大平臺一直出現的大牛360是怎么回事？這里先簡(jiǎn)單透露一下：
? ? 國內十數家排名領(lǐng)先的獵頭公司聯(lián)手打造的一個(gè)智能化、高質(zhì)量的人才推薦及招聘平臺。
? ? 想極速找到靠譜好工作？
? ? 想超低成本招到高質(zhì)量好人才？
? ? 請關(guān)注即將登場(chǎng)的大牛360平臺（官方微信：daniu-360）。
? ? （備注文字系多平臺聯(lián)合推廣，轉載請必須注明本段備注。）
?
獵頭公司排名首先就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
