獵頭公司分享：在職場(chǎng)請好好說(shuō)話(huà)，不然被搞了還和仇家訴苦，你傻不傻？
昨天，在樓梯口碰見(jiàn)一位其他部門(mén)的同事，正好和他負責同一個(gè)項目，就交流了一會(huì )項目情況，這時(shí)公司新入職不久的助理總裁過(guò)來(lái)乘電梯，可能是剛被總裁批評了，有些余怒未消，看見(jiàn)我倆就來(lái)了一句：公司請你們來(lái)是干活的，閑聊什么啊。
?
同事直接回了句：我們沒(méi)閑聊，請你自重，然后雙方就吵了起來(lái)，我也很生氣，但是還是勸同事別計較了，然后大家就分開(kāi)了，回到辦公室我心理還是別扭，覺(jué)得有些無(wú)辜：你自己情緒不好就要把負面情緒傳染給別人嗎？你這樣能在單位混好了？
?
這時(shí)桌上的電話(huà)鈴響了，是剛才的同事打來(lái)的，內容還是抱怨剛才的事情，我還是勸了他一下，建議這個(gè)事情就過(guò)去吧，不然鬧得大家都不好，勸他的同時(shí)也是在提示自己，掛了電話(huà)，我覺(jué)得這個(gè)事情我可能不會(huì )再說(shuō)，但是對助理總裁的印象基本定了，這個(gè)人不可能再合作！
?
更奇葩的是，掛了同事的電話(huà)，我接到了助理總裁的電話(huà)，和我道歉剛才情緒不對，同時(shí)抱怨和她吵架的同事素質(zhì)不高，工作能力不行，我表面好言相勸，但是心里千萬(wàn)個(gè)......飄過(guò)。
?
我覺(jué)得助理總裁這種做人做事方式在我們單位不會(huì )呆太久，而且她離開(kāi)的時(shí)候會(huì )很難堪！
?
您看起來(lái)這種事情比較少見(jiàn)，但是我經(jīng)歷的幾家單位都有這樣的人，最后的結果都是很不好，而且也沒(méi)人和他說(shuō)明原因，估計他到下一個(gè)單位還會(huì )因為同樣的原因被pass??！
?
在職場(chǎng)，得意時(shí)別忘形，失落時(shí)莫抱怨，因為你的一言一行都有無(wú)數面鏡子照著(zhù)你。大家都是正常人，情緒都由低谷和高潮，控制情緒和行為，讓你在職場(chǎng)收益匪淺，可能因為一個(gè)過(guò)激反應，讓你毀掉長(cháng)久積累的人脈和形象。
?
平時(shí)注重自我修養和團結領(lǐng)導同事：領(lǐng)導同事是你在單位生存的土壤，沒(méi)有他們的支持，你在單位就是無(wú)本之木。團結他們的辦法就是幫助別人，通過(guò)付出得到回報。
?
逆境時(shí)閉上嘴邁開(kāi)腿：誰(shuí)在職場(chǎng)也不可能是一帆風(fēng)順，總要經(jīng)受些風(fēng)吹雨打，這時(shí)身上的負能量肯定不少，這個(gè)時(shí)候就考驗你的時(shí)候了，是找個(gè)方式釋放，還是一不小心毀壞你自己苦心經(jīng)營(yíng)的生存環(huán)境，建議通過(guò)跑步等方式釋放，給公司內的領(lǐng)導同事一如既往的好印象。
?
當然，有一種情況例外，你想通過(guò)過(guò)激的反應達到自己想要的某種效果，這種情況我也見(jiàn)過(guò)，但是請謹慎而行，同時(shí)離職時(shí)請一定要注意自己的形象，不然可能會(huì )給自己留下后遺癥。
?
職場(chǎng)是一面照妖鏡，把你的缺點(diǎn)無(wú)限放大，你準備好了嗎？
?
獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
