獵頭公司分享：教你在職場(chǎng)中如何半瓶子“晃起來(lái)”
一瓶子不滿(mǎn)半瓶子晃蕩形容有點(diǎn)本事就膨脹的人，終極思想是讓我們學(xué)會(huì )謙虛。
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但是在職場(chǎng)中半瓶子時(shí)期是最為重要的時(shí)期，因為新人進(jìn)入職場(chǎng)等于一個(gè)空瓶子，而通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗的累積瓶子逐漸的填充起來(lái)，當達到半個(gè)瓶子的時(shí)候，在想往里裝東西就需要一個(gè)更高的平臺。
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之所以說(shuō)半瓶子要晃起來(lái)，說(shuō)的就是一個(gè)如何引起領(lǐng)導注意從而晉升的過(guò)程。
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那么如何半瓶子“晃起來(lái)”呢？主要從以下幾點(diǎn)做起。
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1、首先既然有半瓶子水，說(shuō)明至少在公司中你已經(jīng)取得了一些成績(jì)，而如何讓自己的成績(jì)讓更多的人，尤其是老板認可呢？首先拉更多的人入伙，適當的時(shí)候舍棄一些利益，把利益分享出去，不舍不得，當和你擁有共同利益的人多了起來(lái)，自然就可以晃起來(lái)了。
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2、領(lǐng)導一句不錯可以勝過(guò)一百位同事一整天的夸獎，要知道在職場(chǎng)中可以讓你升職的人只有領(lǐng)導，同事間的關(guān)系過(guò)得去就好，畢竟大家是為了賺錢(qián)而形成的合作關(guān)系，至于如何討好老板那就看個(gè)人了，能力當然重要，但是更多地在八小時(shí)外。
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3、半瓶子不滿(mǎn)但是前提是你要有一個(gè)完整的瓶子，要確認自己現在的工作任務(wù)確實(shí)達到半瓶子的程度，而不是已經(jīng)裝滿(mǎn)了，至少你還有潛力再裝半瓶子進(jìn)去，如果思考自己真的沒(méi)有能力再裝半瓶子水進(jìn)去，那就安于現狀比較好，出七分力干十分活，人貴有自知之明。
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4、水晃有度，半瓶水在瓶子里可以晃的天翻地覆，驚濤駭浪，但是千萬(wàn)不要晃出瓶子，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是證明自己能力的時(shí)候，千萬(wàn)不要踩過(guò)界，一定要做自己分內的事，千萬(wàn)不要做得罪同行的事，最怕遇上這種自認為很有經(jīng)驗然后挑別人這也不對那也不對的人。
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所以在沒(méi)有獲得足夠地位的時(shí)候，職場(chǎng)切忌撈過(guò)界。
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