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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):年輕人,你本來(lái)就一無(wú)所有,究竟害怕失去什么?
  獵頭職場(chǎng):年輕人,你本來(lái)就一無(wú)所有,究竟害怕失去什么?
獵頭
  做為年輕人,我迷茫過(guò),遵循過(guò)父母的要求,但我還是走了我自己的路。
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  大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)那會(huì )兒,身邊的長(cháng)輩,沒(méi)有一個(gè)不建議我進(jìn)體制內的??脊珓?wù)員,捧起鐵飯碗,從國考到省考、市考、區縣,一路考到大學(xué)生村官,即使工資低到難以維持生活。事業(yè)編、公務(wù)員,在一代代學(xué)子和家長(cháng)眼中有著(zhù)無(wú)上的榮光。五年前我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,父母反復叮囑讓我找個(gè)穩定的工作,說(shuō)這樣職場(chǎng)安全一些,薪資比較有保障,對后續職場(chǎng)的發(fā)展也有好處。當時(shí)我感覺(jué)有道理,也這樣去找工作了。
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  我是在畢業(yè)后第二年在國企里工作的,工作穩定,福利待遇好,上班也比較清閑。當時(shí)跟我一同進(jìn)去的有十幾個(gè)人,工作一年后,我跳出來(lái),并沒(méi)有別的原因,只是自己并不喜歡那樣的工作,想換種活法。盡管父母有些不愿意,我認為是我工作不是父母找工作,他們的感受和判斷只是他們的而不是我的,所以我就果斷跳出來(lái)了。我室友當時(shí)去了大公司,她說(shuō)工作的每一天,尤其是在職業(yè)生涯早期,就像在大海中順風(fēng)航行。但不是每一股風(fēng),都會(huì )把你帶到你揚帆遠航的目的地。
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  大多數時(shí)候,太多人在朝九晚五的工作,日復一日的工作中,迷失了自我和方向,初心和目的地都慢慢迷失了,等到真正醒悟的時(shí)候,偏航已久,已經(jīng)無(wú)力改變。出來(lái)這么多年發(fā)現,其實(shí)不管是體制內還是體制外,哪有什么保你一生安穩的工作?一個(gè)人平均23歲工作,60歲退休,工作37年。在這37年中會(huì )發(fā)生什么呢?如果按照5年一個(gè)職場(chǎng)周期,我們最多選擇7次,看起來(lái)還挺樂(lè )觀(guān)吧!但是還有一個(gè)最關(guān)鍵的,中國發(fā)展到目前階段,有機會(huì )有挑戰有錢(qián)掙的行業(yè)已經(jīng)不看35歲以上的人了。如果從23到35歲,只有10年左右的定位期,35歲之前沒(méi)選對,難道等著(zhù)35歲之后再確定人生方向,那是不存在的?,F代社會(huì ),唯一不變的是變化本身,如果我們不能擁抱變化,不能適應變化,被淘汰就是早晚的事。
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  1、穩定究竟是個(gè)什么東東,爹媽們都如此鐘愛(ài)?
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  從抽象上看,穩定的科學(xué)定義,是對抗外界的干擾能力。穩定不關(guān)乎狀態(tài)的好壞,穩定只關(guān)乎是否能保持原來(lái)的狀態(tài),哪怕這個(gè)狀態(tài)并不那么理想。穩定是安于現狀,對未來(lái)有很穩定的預期。穩定是讓自己長(cháng)期呆在一個(gè)舒適區里,不聲不響,“歲月靜好”。
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  企業(yè)的競爭日益加劇和艱難,老板們在拼死拼活,高管們在優(yōu)勝劣汰,想讓孩子找穩定工作的爹媽們要明白一個(gè)道理:誰(shuí)保證你的孩子穩定?答案也只有一個(gè):不是工作本身穩定,而是孩子自己努力,只有不貪圖穩定才能獲得可能的穩定,有點(diǎn)繞口,但事實(shí)就是這樣!
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  ? ?2、尋找穩定,本質(zhì)上是在尋求“風(fēng)險”!
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  高行業(yè)風(fēng)險,比如未來(lái)人類(lèi)對石油的依賴(lài)程度越來(lái)越低,將來(lái)所有的石油相關(guān)行業(yè)很可能會(huì )衰落,而行業(yè)衰落的表現就是大量降薪和裁員;高職業(yè)風(fēng)險,比如未來(lái)國有企業(yè)面臨改革,難以預測改革后的職業(yè)生活會(huì )變成什么樣;高退出成本,比如騰訊跳槽出來(lái)的碼農很快就能找到下一份工作;真正“低職業(yè)風(fēng)險”的工作,會(huì )僅僅因為老板一句話(huà)就讓你變成無(wú)業(yè)狀態(tài)?就讓你直接發(fā)生職業(yè)生涯的大變化,甚至要跟女友分手?偏偏那些最渴望“穩定”的人,進(jìn)入了高風(fēng)險的職業(yè)。
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  穩定都是最初想象得很美好,但一定會(huì )被現實(shí)摔得很慘。穩定,會(huì )困住一個(gè)人的格局和視野,容易困于當下的瑣碎。只為了保住一份體制內的工作,安于重復繁瑣的勞動(dòng),不去提高自己,沒(méi)有危機意識;只為了一個(gè)穩定,卻成了最容易被拋棄、最不穩定的那個(gè)人。追求穩定源于內心缺乏安全感,過(guò)于追求和彌補內心的安全感,會(huì )讓一個(gè)人無(wú)法專(zhuān)注、深入思考。就像一個(gè)人總是什么都想知道,什么都想控制。我現在感到一陣陣后怕,我如果不是前幾年主動(dòng)逃離所謂的穩定,我現在都成啥樣了。當時(shí)爹媽擔心得不得了,現在我工資高了很多,做的事情盡管有難度有挑戰,但我的能力增強了很多呀,特別是我的眼界再也不是原來(lái)那點(diǎn)雞毛蒜皮了。爹媽現在好像挺踏實(shí)了,當時(shí)真的差點(diǎn)害死我。
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  3、快速成長(cháng)是需要前提的!
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  在哪里成長(cháng)更快?是在一個(gè)舒舒服服四平八穩的環(huán)境里?還是在一個(gè)危機四伏不斷廝殺搏斗的環(huán)境里?答案顯而易見(jiàn)。追求安全感和過(guò)分穩定的生活工作環(huán)境,其必然結果就是讓個(gè)體喪失認知升級的機會(huì )?!胺€定的工作”有一種神奇的本領(lǐng),將你的意志馴化到無(wú)知無(wú)感。同樣,在個(gè)人成長(cháng)和財富積累的過(guò)程中,如果過(guò)于貪求穩定,那么認知邊界,就會(huì )死死地被限制在一個(gè)狹小的空間里?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展可以邊際改善地理局限對人們認知的禁錮,但無(wú)法從根本上逆轉這種局面。
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  生活中,我們能見(jiàn)到很多來(lái)自農村或城市底層的寒門(mén)學(xué)子,孜孜不倦地考公務(wù)員,考事業(yè)單位編制,削尖腦袋想要進(jìn)入國企。為什么,因為他們來(lái)自底層的父母和出身底層的他們自己都覺(jué)得,這樣的一份工作更穩定,有了一份穩定的工作,就能迎來(lái)安穩的人生。為什么越是出身底層的人越是追求安定呢?因為家庭出身決定了他們的認知局限。小時(shí)候的貧困經(jīng)驗讓他們極度缺乏安全感,再也不想過(guò)那種貧窮的日子,認為安穩的工作和生活是人生最美好的幸福。因此,出身底層的人大多奮斗的目標就是一份穩定的工作,安穩的生活,少了拼搏的勇氣和信心。
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  4、如果我佛系了,還能成長(cháng)嗎?
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  但如果我們自己定位成一個(gè)“佛性員工”,一切隨緣,什么都無(wú)所謂,那么很可能會(huì )呆在一種規則里不出來(lái)。當一天和尚撞一天鐘,久而久之,就會(huì )變成井底之蛙,如果自己愿意那就沒(méi)什么。過(guò)分追求穩定的人只敢做出確定的選擇,而這時(shí)往往機會(huì )已逝,陷阱叢生!不敢冒險,不敢接受不確定就是終生失敗的根源!年紀輕輕就標榜自己有了佛性,未必是一件好事。在最應該“入世”的年齡早早想著(zhù)“出世”,就像在最應該拼搏的時(shí)候卻想著(zhù)安逸,這浪費的是年輕敏捷的頭腦和奮而向上的沖勁。在剛畢業(yè)的兩三年里,最需要的不是“佛性”,而是“狼性”。狼是什么特點(diǎn)?嗅覺(jué)敏銳,眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方。從不單獨作戰,遇到目標窮追不舍。
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  5、人算永遠不如天算!
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  人一生有三件事情算不準:
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  第一,算不準今后你要賺多少錢(qián);
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  第二,算不準有多少幸福和痛苦;
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  第三,算不準什么時(shí)候、以什么方式離開(kāi)這個(gè)世界。
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  對于個(gè)人來(lái)講,原來(lái)“穩定”雖然是我期待中最理想的狀態(tài),但它無(wú)法成為我們生活的解決方案。當你對生活、工作、你自己憂(yōu)慮焦灼不滿(mǎn)時(shí),一定是哪里出現了問(wèn)題。比如你覺(jué)得自己能力沒(méi)有提高、競爭力下降、新人越來(lái)越強、別人都掙得比你多時(shí),盡管你可以用“但是我很穩定”自我安慰,可是你會(huì )發(fā)現“穩定”是無(wú)法真正解決這些問(wèn)題的。所以在未來(lái)的日子里,你也可以持續用同樣的理由安慰自己,但問(wèn)題也一直都穩定的存在著(zhù)。首先,你需要避開(kāi)競爭。當你還在遵循就業(yè)市場(chǎng)過(guò)時(shí)的價(jià)值表現維度而艱難自我改進(jìn)時(shí),你面臨的風(fēng)險顯然大過(guò)需求。盡管你做事可靠,但如果不夠出色,許多同齡人也同樣可以有效完成你的工作,并且,后起之秀可能完成得更迅速、更實(shí)際。當涉及到個(gè)人顛覆,回報不僅是經(jīng)濟上的,還會(huì )有心理和社會(huì )層面的。普通人害怕不確定性,成功者擁抱不確定性!
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  一個(gè)人的深度思考、突破自己,往往是從放棄部分安全感,放棄追求穩定開(kāi)始的。世界上不變的唯有變化,最穩定的唯有應對變動(dòng)的能力。能滿(mǎn)足你安全感的從來(lái)不是別人,不是一份工作,也不是一筆金錢(qián),而是你能面對一切變化的強大內心和能力。其實(shí)在最穩定環(huán)境里,危機也可以如影隨形;而哪怕在最動(dòng)蕩的行業(yè)里,如果它能暫時(shí)滿(mǎn)足你追求的目標,也會(huì )有一種動(dòng)態(tài)的平衡與穩定。你所面對的危機和穩定,在于你是否還有動(dòng)力?是否還有熱情?是否還有變強大、捕捉新鮮的機會(huì )?以及你是否有足夠的能力解決危機,是否足夠強大能維持這份穩定?
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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