獵頭職場(chǎng) 讓領(lǐng)導快速重用你，這兩招最簡(jiǎn)單實(shí)用，比拍馬屁強萬(wàn)倍
不少朋友覺(jué)得，在職場(chǎng)中，想要獲得領(lǐng)導重用，一定要給領(lǐng)導拍馬屁。結合筆者自身的親身經(jīng)歷和二十年經(jīng)驗。在職場(chǎng)中，想要獲得領(lǐng)導重用，絕對不是給領(lǐng)導拍馬屁。就算因為一時(shí)給領(lǐng)導拍馬屁而獲得重用，最后也不會(huì )有好結果的。其實(shí)在筆者看來(lái)，職場(chǎng)中想要獲得領(lǐng)導的重用，甚至當作心腹，說(shuō)來(lái)說(shuō)去就兩招。而做好這兩招，領(lǐng)導必定會(huì )重用你，甚至離不開(kāi)你。
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究竟是哪兩招，今天筆者給大家分享一下自己的心得。
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1.比領(lǐng)導多想一步
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職場(chǎng)中想要獲得升職加薪或者領(lǐng)導重用，最主要的還是要在具體的工作中下功夫，尤其是領(lǐng)導安排的工作，更是重中之重。不少人覺(jué)得，工作嘛，完成了就行了，哪有什么胡里花哨的東西。這樣想就大錯特錯了。在同樣的工作之下，如果我們能夠比別人做的更好，這就體現出了我們比別人水平更高。
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在幾年前，筆者當時(shí)的領(lǐng)導，讓筆者去拿一個(gè)項目批文的材料。后來(lái)筆者不但把材料帶回來(lái)了，而且還把相關(guān)辦事人員的聯(lián)系方式、填報注意事項，甚至別人的模版給搞了一份回來(lái)，讓申報材料一次性就通過(guò)了。但是后來(lái)，領(lǐng)導讓其他的同事辦事，就沒(méi)有這樣的效果了。最后這個(gè)項目，領(lǐng)導讓筆者來(lái)做，也成為了筆者申報職稱(chēng)和升職的一項重要業(yè)績(jì)。
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其實(shí)在職場(chǎng)中，如何獲得領(lǐng)導的重視，其實(shí)第一點(diǎn)就是，工作比領(lǐng)導多想一步，別讓領(lǐng)導開(kāi)口說(shuō)了之后我們才做，主動(dòng)把領(lǐng)導安排的工作做的更深、更完善、更進(jìn)一步。領(lǐng)導自然看在眼里，記在心里。因為在與別的同事相比較之下，我們用心了、用功了，而且是用在了實(shí)處，是實(shí)實(shí)在在的工作，而不是玩虛的。對于這樣的員工，領(lǐng)導的第一感覺(jué)就是省心、放心。
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2.比領(lǐng)導早想一步
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為什么領(lǐng)導喜歡心腹？之所以用心腹這個(gè)詞，就是因為心腹能夠想到領(lǐng)導心中所想的事情，并在領(lǐng)導沒(méi)有說(shuō)出之前就給領(lǐng)導做了。遇到這樣的員工有那個(gè)領(lǐng)導不喜歡，肯定要帶在身邊重點(diǎn)培養。
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從這里不難發(fā)現，成為領(lǐng)導心腹的一個(gè)重要條件就是能夠比領(lǐng)導早想到并做到。
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同樣還是在幾年前，當時(shí)筆者的另外一個(gè)領(lǐng)導帶筆者去外地參加會(huì )議。當時(shí)因為走的急，于是就沒(méi)有和筆者說(shuō)要提前準備材料。等到會(huì )場(chǎng)后，領(lǐng)導問(wèn)筆者有沒(méi)有準備材料，當筆者拿出準備好的材料的時(shí)候，領(lǐng)導很吃驚，就問(wèn)沒(méi)說(shuō)讓你準備你怎么有的？筆者說(shuō)，前幾天領(lǐng)導隨口說(shuō)了一句要參加這個(gè)會(huì )議，那個(gè)時(shí)候就想領(lǐng)導肯定需要一些公司的材料，于是就給領(lǐng)導提前準備好，這不就用上了。領(lǐng)導聽(tīng)后非常高興。
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這是拍馬屁嗎？顯然不是，只不過(guò)是工作中細心和敬業(yè)的一種體現方式，把領(lǐng)導要做、想做的事情提前給他做好，讓領(lǐng)導省時(shí)間，提高效率。其實(shí)就是把自己的工作做好、做細，比領(lǐng)導、同事更先一步。比起拍馬屁來(lái)強不知道多少。
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其實(shí)在工作中，凡是比領(lǐng)導多想一步、比領(lǐng)導早想一步，是一種工作態(tài)度上的積極和用心。千萬(wàn)不要覺(jué)得這是在給領(lǐng)導拍馬屁。而當我們能在工作中做到如此之后，領(lǐng)導不但會(huì )把我們當心腹看，升職加薪的好處肯定也少不了。用好這兩招，拍馬屁雖然有用，但是比起這兩招來(lái)說(shuō)，可以算得上是差遠了。
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