北京獵頭職場(chǎng) 領(lǐng)導必須扮演好以下五種角色，才能贏(yíng)得下屬支持，從而干好工作！
工作中沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導不希望得到下屬的支持和擁護，很多人為此也十分努力，但是效果卻不佳，在相當大的一部分員工眼中，在工作中最可怕和最終的壓力來(lái)自于他們的直接上司。很多員工覺(jué)得自己的直接領(lǐng)導是失敗的，他們欺壓下屬、監控嚴密,讓下屬沒(méi)有喘氣的機會(huì ),每天就知道布置工作，布置工作，布置工作，除此之外沒(méi)有任何的交流，而且很多員工認為自己的直接領(lǐng)導，十分輕視自己的尊嚴，把自己當成是庸才，當成是一件工具，召之即來(lái)?yè)]之即去，而且很多員工認為自己的直接領(lǐng)導，在工作中不敢面對問(wèn)題和沖突,缺乏自信、害怕?lián)斅氊煈哂械呢熑巍?/span>
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一個(gè)好的領(lǐng)導者既要充滿(mǎn)自信,又要令人倍感信任,要具有一定的自我意識、具有預測力、適應性強、有創(chuàng )新能力,可靠、善于社交、有決策力;具有分析能力、充滿(mǎn)活力、高有同情心、講究戰略布局、思想開(kāi)放、以人為本等等的素質(zhì)，才能成為下屬心中稱(chēng)職的領(lǐng)導，而這些素質(zhì)概括一下，就是通過(guò)在工作中扮演以下五種角色來(lái)進(jìn)行實(shí)現的。
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一、領(lǐng)導要扮演好領(lǐng)隊角色！
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我們常說(shuō)領(lǐng)導，領(lǐng)導，領(lǐng)導是什么意思？領(lǐng)字的本意指脖子，導字的本意指到路口了該往哪里走，領(lǐng)導就是引領(lǐng)，指導的意思，所以，領(lǐng)導就是提目標的，類(lèi)似于體育代表團的領(lǐng)隊一樣,要對此次比賽的目標特別明確,例如預計要獲多少枚獎牌、多少枚金牌、哪些項目我們有可能獲得金牌,參賽運動(dòng)員及其教練準備得怎么樣等等。領(lǐng)導要在工作中明確提出工作目標，這是領(lǐng)導的基本職責，現實(shí)中很多領(lǐng)導也能夠做到這點(diǎn)。
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二、領(lǐng)導要扮演好教練員的角色！
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教練員有兩種主要職能，第一是教會(huì )運動(dòng)員一些運動(dòng)技巧，就如在工作中，領(lǐng)導要教會(huì )下屬工作方法一樣，領(lǐng)導不能只會(huì )制定工作目標，對別的都不管不問(wèn)，下屬會(huì )不會(huì )做你安排的事？做你安排的事效率高不高？方法對不對？這些都是一個(gè)領(lǐng)導要考慮的事情；第二，教練就是排兵布陣的，要根據所有的隊員身上的優(yōu)缺點(diǎn)，從而揚長(cháng)避短的進(jìn)行合理規劃，從而取得最佳成績(jì)，領(lǐng)導也是這樣，要學(xué)會(huì )合理的使下屬們的長(cháng)處得到發(fā)揮，從而使工作得到最大優(yōu)化，使下屬個(gè)人得到價(jià)值滿(mǎn)足感！
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三、領(lǐng)導要扮演好場(chǎng)上隊長(cháng)的角色！
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教練是指導，是排兵布陣，場(chǎng)上隊長(cháng)則是直接帶領(lǐng)著(zhù)要去干！特別是中層和基層的領(lǐng)導者,除了肩負率領(lǐng)和控制團隊的重任以外,自己還要堅守自已的崗位，身處制造和服務(wù)的工作第一線(xiàn),這其實(shí)更需要善于臨場(chǎng)指揮,根據實(shí)際情況及時(shí)靈活處理，從而獲得場(chǎng)上勝利。兩點(diǎn)歸納，一是，要帶頭干，二是要根據一線(xiàn)眼前的瞬息萬(wàn)變的形勢，迅速做出工作調整。
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四、領(lǐng)導要扮演好啦啦隊隊長(cháng)的角色！
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在工作過(guò)程當中，領(lǐng)導就是啦啦隊隊長(cháng),要巧妙地激勵下屬的工作熱情,鼓舞土氣和信心,遇到困難時(shí)要不斷調動(dòng)其積極情緒,為他加油打氣，經(jīng)常說(shuō)“你可以,你一定能贏(yíng)!”“你是根棒的!”，這樣才能使下屬的信心倍增，使整個(gè)團隊一直處于亢奮的狀態(tài)，才能把全體成員的潛能發(fā)揮出來(lái)，最終實(shí)現良好的工作業(yè)績(jì)。領(lǐng)導就是那個(gè)在沖鋒的時(shí)候吹號的，在戰斗的時(shí)候擂鼓的，在戰斗完送水送飯的！
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五、領(lǐng)導要扮演好政委的角色！
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當你的團隊成員不可避免地出現情緒上的波動(dòng)時(shí),我們的領(lǐng)導是“政委”,要會(huì )談心、會(huì )做思想工作,幫他們找出問(wèn)題所在,同時(shí)減輕他們的心理壓力,平息一些負面情緒,使他們的心情西到好的狀態(tài),以最佳的精神面面貌和工作狀態(tài)去完成任務(wù)。在工作中我們會(huì )犯一個(gè)錯誤，那就是重業(yè)績(jì)，輕思想，為什么這樣呢？因為業(yè)績(jì)看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，好就是好，壞就是壞，而思想工作看不見(jiàn)，摸不著(zhù)，總覺(jué)得做了也是白做，效果不突出。這樣的想法其實(shí)是不對的，如果業(yè)績(jì)突出的人是珍珠的話(huà)，那么好的思想工作就是線(xiàn)，珍珠單個(gè)還是珍珠，只有線(xiàn)把他們穿起來(lái)，他才是項鏈！思想工作做的好了，絕對是一件一加一大于二甚至大于三的事！
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如果一名領(lǐng)導在工作中扮演好以上五種角色，就一定能贏(yíng)得自己下屬的支持，帶領(lǐng)大家從勝利走向勝利，從成功走向成功，從輝煌走向輝煌！
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