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獵頭職場(chǎng):初入職場(chǎng),須三練;職場(chǎng)老鳥(niǎo),須三畏
  獵頭職場(chǎng):初入職場(chǎng),須三練;職場(chǎng)老鳥(niǎo),須三畏
獵頭
  初入職場(chǎng)須三練:練心、練氣、練膽
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  一要練心。從大學(xué)走出校門(mén),步入職場(chǎng),首先要練心。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是要耐著(zhù)住寂寞,忍得住痛苦,經(jīng)得住考驗。職場(chǎng)是個(gè)講究利益和理性的環(huán)境,凡事都要學(xué)會(huì )平心靜氣,學(xué)會(huì )從深層次和多方面思考,如此才能在職場(chǎng)站住腳。
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  二要練氣。練氣的意思是,你得控制好自己的脾氣,千萬(wàn)不要被人一點(diǎn)就爆。須知,很可能你的競爭對手正巴不得你脾氣暴躁,犯下錯誤呢。練氣、忍氣并非甘做“老好人”。在職場(chǎng)中生存,亂發(fā)脾氣不成,沒(méi)脾氣也不成。關(guān)鍵在于要明白何時(shí)該發(fā)脾氣,何時(shí)該控制脾氣;何時(shí)該脾氣大點(diǎn),何時(shí)該脾氣小點(diǎn)。切記,發(fā)脾氣不是目的,發(fā)脾氣的結果才是目的。
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  三要練膽。初入職場(chǎng),難免謹謹慎慎、如履薄冰。在一切都茫然的情況下,小心點(diǎn)當然是好的。然而,在能夠明了利益關(guān)系、人際圈子之后,卻需要勇于提出建議、發(fā)出聲音。人們常說(shuō),是金子就會(huì )發(fā)光的。但是,埋在土里的金子肯定不會(huì )發(fā)光。
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  職場(chǎng)老鳥(niǎo)須三畏:畏功、畏惰、畏德
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  一曰畏功。過(guò)去時(shí)代,有“功高震主”的說(shuō)法,在現代職場(chǎng)中當然不會(huì )這樣,作為企業(yè)的擁有者巴不得你能力超群、創(chuàng )出豐功偉績(jì)。但是,天天將功勞掛在嘴上,上司也會(huì )有想法吧?——這小子是不是以此要挾想“加薪”“升職”或者“跳槽”?再者,人總是有嫉妒心的。你的光環(huán)太耀眼,讓別人怎么活???所以,久處職場(chǎng),要有畏功之心。反正功勞已經(jīng)是你的了,暗自享受就好。
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  二曰畏惰。工作做得久了,人難免會(huì )有惰性。然而,職場(chǎng)這個(gè)環(huán)境,不進(jìn)則退。一份功勞、一個(gè)成績(jì),不能養你一輩子。上司在等著(zhù)你下一個(gè)業(yè)績(jì),同事在追著(zhù)你、把你打趴下。所以,繼續努力和不斷學(xué)習,是職場(chǎng)持續發(fā)展的不二法寶。京東的劉強東曾經(jīng)經(jīng)歷了大量的艱苦日子,才贏(yíng)得如今的光鮮照人。如果他惰了,還會(huì )有嗎?
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  三曰畏德。久處職場(chǎng),因為應對種種復雜的人際關(guān)系,人會(huì )慢慢變得圓滑,慢慢會(huì )耍一些小心眼。想在職場(chǎng)中獲得長(cháng)期發(fā)展的人,千萬(wàn)不能落入這個(gè)陷阱。想想初入職場(chǎng)的熱情、朝氣、正直,這些仍然是在職場(chǎng)獲得更高位置的有效保證。騰訊的馬化騰不就說(shuō)過(guò)嗎?他不會(huì )聘用一個(gè)缺乏正直的人。事實(shí)也是如此,德行不保,一切皆丟。
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  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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