獵頭職場(chǎng)：同事間千萬(wàn)不要說(shuō)以下三種話(huà)！說(shuō)了就是情商低！
同事之間的關(guān)系最微妙，
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你們可能是同舟共進(jìn)的戰友，
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也可能是同室操戈的對手！
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你們可能是攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌！
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也可能是有你沒(méi)他，相互傾軋！
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沒(méi)有什么別的原因，其實(shí)就是利益二字！
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因此很多人會(huì )認為擁有一個(gè)好人緣很重要。
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要把朋友搞的多多的，要把對手搞的少少的。
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一個(gè)聰明的人，是不會(huì )在工作中說(shuō)以下三種話(huà)的。
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一、吹毛求疵的話(huà)不會(huì )說(shuō)！
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古語(yǔ)有云：“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”
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任何一個(gè)人都可能是有小毛病的。
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比如，有些人雖然工作能力很強，但是卻很自傲，不合群。
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有些人雖然工作能力不行，但是卻有一個(gè)好脾氣。
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有些人踏踏實(shí)實(shí)工作，但卻不近人情。
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有些人忠誠可靠，但是卻沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
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所以，在工作之中，千萬(wàn)不要對同事吹毛求疵，
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因為，假如你過(guò)于苛求，你會(huì )發(fā)現你成為了孤家寡人。
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“人至察則無(wú)徒，水至清則無(wú)魚(yú)”
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二、有話(huà)當面說(shuō)，不會(huì )背后說(shuō)人壞話(huà)！
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工作中很多人在和人合作的時(shí)候，都會(huì )覺(jué)得自己在吃虧。
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但是又礙于面子，不愿意說(shuō)，
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總是處在一種，
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“不說(shuō)憋屈，說(shuō)出來(lái)矯情”的階段。
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其實(shí)工作中有點(diǎn)小摩擦，小問(wèn)題，
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那是再正常不過(guò)的事情了。
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而解決這樣的事情的方法就是——溝通。
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有話(huà)當面講，把話(huà)說(shuō)開(kāi)說(shuō)透，是最好的。
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只要是出于公心，只要是為了大局，解決問(wèn)題。
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大多數人是不會(huì )覺(jué)得你的話(huà)是針對他的。
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因此，有話(huà)當面說(shuō)，這才是君子作風(fēng)。
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當面不說(shuō)，背后又忍不住發(fā)牢騷，
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最后，“三人成虎”，流言愈廣。
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反倒因小失大，得不償失，問(wèn)題沒(méi)解決，結果還讓人說(shuō)。
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三、揭人老底的話(huà)不要輕易說(shuō)！
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俗話(huà)說(shuō)：“樹(shù)活一張皮，人活一張臉”
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一個(gè)人最沒(méi)面子的是什么時(shí)候？
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是自己吹牛時(shí)，被人揭開(kāi)老底的時(shí)候最沒(méi)面子，
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這就好像被扒光了底褲，站在眾人面前一樣。
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情商高的人，會(huì )根據實(shí)際情況，決定怎么說(shuō)話(huà)。
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如果一個(gè)人愛(ài)吹牛，只是出于虛榮，沒(méi)有別的惡意，
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那么你一笑了之即可，只當是看了一場(chǎng)拙劣的表演。
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不要拆穿，揭人老底，小心人家對你記恨在心，得不償失。
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如果一個(gè)人愛(ài)吹牛，是為了欺騙你，那你可要提高警惕，
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謹防上當。
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如果一個(gè)人愛(ài)吹牛，是為了騙取公司利益，干了一分活，去報十分功。
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這個(gè)時(shí)候，你可以揭他老底。
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你不能看著(zhù)一個(gè)人把載著(zhù)你們的船給鑿沉了，
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那不是情商高，那是自私自利，懦弱退卻。
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真正的情商高是原則問(wèn)題不妥協(xié)，因為只有這樣，
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大家的船才不會(huì )沉，你們才可能繼續前行！
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