獵頭職場(chǎng)：四點(diǎn)現象輕松判斷判斷領(lǐng)導是不是開(kāi)始不信任你了，早知道早準備！
人在職場(chǎng)，身不由己。
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很多時(shí)候，即使我們很努力，也不一定能夠永遠得到領(lǐng)導的信任。
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這里面有很多原因，第一，自己做錯事了，讓領(lǐng)導開(kāi)始不信任你了。
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第二，長(cháng)江后浪推前浪，有更好的人出現來(lái)替代你了。
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第三，有人從中作梗，開(kāi)始壞你的事了。
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職場(chǎng)升遷，有時(shí)候就像一群猴子在爬樹(shù)。
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下面的猴子永遠盯著(zhù)的是上面猴子的屁股，
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上面猴子往下看，永遠看到的是下面猴子的笑臉。
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最主要的是，下面的猴子還想一直拉扯上面猴子的大腿。
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工作就是這樣，努力打拼，打打鬧鬧，一邊內耗，一邊進(jìn)步。
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那么，怎樣才能判斷出領(lǐng)導開(kāi)始不信任你了？以下幾點(diǎn)，如果出現了。
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那就是信號！
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第一、你開(kāi)始莫名其妙的多了個(gè)對手！
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本來(lái)你的日子，過(guò)的是順風(fēng)順水，深得領(lǐng)導器重，對內和諧，對外順利。
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但是，突然有一天，你會(huì )發(fā)現，昨天還在你手下混的小張，
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突然被領(lǐng)導提拔到和你一樣的高度，
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更郁悶的是，領(lǐng)導讓他和你做一樣的工作，還不說(shuō)誰(shuí)是大哥，應該聽(tīng)誰(shuí)的。
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從此你的安生日子就不再了，
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這里面傳遞了三種信號，
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一是，你有壓力了，你不努力也不行了。
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二是，有人開(kāi)始分你的權了。
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三是，不細說(shuō)誰(shuí)是大哥，聽(tīng)誰(shuí)的，其實(shí)就是在打壓你。
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這種情況如果出現，說(shuō)明領(lǐng)導開(kāi)始不信任你了。
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第二、你開(kāi)始莫名奇妙的多了個(gè)助手！
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突然有一天，領(lǐng)導把整天跟著(zhù)你工作，跟著(zhù)你干活的小王給換走了，
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讓小李配合你的工作，
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小李對你也是言聽(tīng)計從，你讓干啥就干啥，
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小李對你也是畢恭畢敬，始終鞍前馬后的服務(wù)你。
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但，你就是開(kāi)始不安心，因為你談客戶(hù)的時(shí)候，小李在。
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你做工作的時(shí)候，小李在。
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甚至你幾點(diǎn)回家，小李都知道。
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從此，你感覺(jué)到束縛，感覺(jué)到不舒服。
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但，你又無(wú)能為力，因為小李是領(lǐng)導的嫡系，
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你根本無(wú)法回避，如果出現這種情況，
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說(shuō)明領(lǐng)導開(kāi)始不信任你了！
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第三、領(lǐng)導開(kāi)始對你客氣！
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突然有天，你發(fā)現領(lǐng)導開(kāi)始對你客客氣氣的了，
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以前是和你勾肩搭背，稱(chēng)兄道弟的，
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現在則是對你，不遠不近，禮遇有加！
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你覺(jué)得不對勁，但又不知道因為什么。
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這其實(shí)是領(lǐng)導對你不信任了！說(shuō)不定要對你下手了。
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一是，先疏遠關(guān)系，咱倆現在是工作關(guān)系，同事關(guān)系，如果以后我有什么對不住你的地方，請見(jiàn)諒，完全是為了工作！
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二是，逐步拿走你的好處和位置，已經(jīng)對你客客氣氣了，就像溫柔一刀，你連反抗的余地也沒(méi)有。
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三是，犯人上斷頭臺的時(shí)候，還有頓好飯吃呢。同理，該對你下手的時(shí)候，對你客客氣氣，也算是一種仁至義盡。
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所以，有時(shí)候，不被領(lǐng)導罵，領(lǐng)導總是對你很客氣，也不一定是好事！
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第四、領(lǐng)導身邊人開(kāi)始遠離你！
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所謂春江水暖鴨先知，作為領(lǐng)導的身邊人，總是多多少少能夠聽(tīng)到領(lǐng)導對一個(gè)人的評價(jià)的，會(huì )掌握一些外人不知道的內部消息，有時(shí)候領(lǐng)導身邊人的言行舉止，其實(shí)就是風(fēng)向標。
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因為領(lǐng)導如果不信任你了，還可能會(huì )演演戲，安撫一下你，再給你溫柔一刀。
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但，領(lǐng)導身邊人，絕對不會(huì )陪你演戲，因為怕演戲演的太過(guò)逼真，被當做和你是一伙的。
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