眼毒的獵頭，一眼就能看出哪些員工想跑路了，這幾個(gè)小動(dòng)作很明顯
我個(gè)人從事的是HR工作，所以對于員工離職這塊還是有一些經(jīng)驗與心得。有些可能直到他提離職時(shí)我們才知道他有離職的想法，會(huì )嚇一跳，有些事先會(huì )表現出一些征兆出來(lái)。
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對于那些屬于少說(shuō)多做、敬業(yè)、有責任心的員工，他們一般不會(huì )輕易動(dòng)了離職的想法，在事情還沒(méi)落定前，也會(huì )按照原來(lái)的方法工作，一旦確定了下家，那他會(huì )提出離職，而且意志很堅定，但是這種人在離職前一般還會(huì )堅守崗位，屬于優(yōu)秀的員工。
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對于那些職業(yè)素養不是特別高、不是特別敬業(yè)的人來(lái)說(shuō)，一旦他們想離職了，他們就會(huì )表現的懶散一些，做事也很隨意，甚至巴不得企業(yè)辭退他們，這樣還能拿到一些經(jīng)濟補償（當然這種人是少數），在他們有了確定的下家后，就會(huì )表現的更加隨意，想做就多做一些、不想做就少做一些，請假也比平時(shí)多一些，對于領(lǐng)導的指示也不會(huì )像以前那樣堅定的去執行等等，可能也會(huì )在與同事溝通時(shí)表示對公司的不滿(mǎn)等等，這些都能夠表明這個(gè)人對于當前的工作是有想法了。
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有些員工在離職前會(huì )有預兆，有些也沒(méi)有。因為我一直做招聘和員工關(guān)系的，所以也時(shí)員工來(lái)提出離職覺(jué)得很正常，有些員工也覺(jué)得還是比較突然的。
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一，有些員工，在離職前會(huì )經(jīng)常性的請假，但是請假是一天一天的，隔段時(shí)間請，次數會(huì )頻繁些，不是持續性幾天的那種。這種是一些常見(jiàn)的。
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二，有些員工會(huì )來(lái)和你抱怨一些公司的事情，比如平時(shí)很少在你面前提，但是近期會(huì )和你說(shuō)，心里有些負面情緒了，如果不好好開(kāi)導，很有可能會(huì )選擇跳槽。
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三，有些員工還會(huì )找到直屬領(lǐng)導或者HR咨詢(xún)，公司有沒(méi)有可能中途調薪的可能性，想最后談一談。
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四，還有員工在合同準備要續簽時(shí)，一直拖著(zhù)不給回復，說(shuō)過(guò)段時(shí)間給你，實(shí)際上可能在等其他公司的offer了，他們自己也在衡量。你要做好他們可能來(lái)找你談如果續約后的發(fā)展和薪資變化，你要提前做好如果要和他續約，你對他的期望和他自己期望的差異性，保留下來(lái)的穩定性等因素。
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五，我們也碰到一些很優(yōu)秀的員工，給他們做了人才儲備計劃，也持續不斷培訓了他們將近2年。但是培養好后，公司暫時(shí)還不能提供更高發(fā)展的崗位給他們時(shí)，就容易流失這樣的人才。我們公司曾經(jīng)就流失了這樣的儲備計劃完成后的一個(gè)優(yōu)秀員工。所以這也是可以提前預警的。
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員工的離職不單單是單位的原因，或者是工作環(huán)境的原因，也有員工自己的原因，比如選擇嘗試著(zhù)創(chuàng )業(yè)。員工離職會(huì )有不同的原因，因此離職前夕有不同的表現：
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1，有一些員工離職前會(huì )保持高漲的情緒，找到比現在崗位更高的工資，更好的工作環(huán)境等等。我在一家公司工作的時(shí)候，騎驢找馬，找到了一個(gè)工作離家比較近，薪資待遇高，各方面還不錯的單位，我在面試成功以后在原單位交接工作中表現的還是挺高漲的。我自己心里還有點(diǎn)小情緒的，因為快離開(kāi)了所以心里比較開(kāi)心，有時(shí)候還會(huì )哼著(zhù)小曲，雖然這樣顯得很不地道。一個(gè)員工突然表現的很高興，什么事情都不太在意，那他很可能找到其他工作了，準備離開(kāi)了。
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2，在一段時(shí)間表現出即使慵懶，對什么東西都不關(guān)心，而且工作效率特別低，工作任務(wù)拖拖拉拉，團隊間的合作也是似有似無(wú)。如果以前是辦公室開(kāi)心果，突然間變得沉默寡言，腦子一片空白的發(fā)呆。這樣的員工離職意圖比較明顯了。
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3，一段時(shí)間出勤率比較低，請假特別多，團隊活動(dòng)不積極，經(jīng)常以這樣那樣的理由拒絕參加。對于領(lǐng)導的警告滿(mǎn)不在乎，對于公司的制度也滿(mǎn)不在乎，滿(mǎn)身散發(fā)著(zhù)無(wú)止境的負能量，一舉一動(dòng)都是對工作的抱怨，對同事的吐槽，對領(lǐng)導的不滿(mǎn)，貌似自己是生不逢時(shí)，天妒英才。雖說(shuō)滿(mǎn)臉的委屈和無(wú)奈，但是也按時(shí)上下班，工作略比平時(shí)來(lái)說(shuō)稍差，這樣負能量爆發(fā)的員工，很可能在哪一天就和公司說(shuō)拜拜啦。
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