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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):工作失意時(shí),再憋屈都別找這五種人聊天,誰(shuí)聊誰(shuí)是犯傻
  獵頭職場(chǎng):工作失意時(shí),再憋屈都別找這五種人聊天,誰(shuí)聊誰(shuí)是犯傻
獵頭
  工作失意時(shí),再委屈都別找這五種人聊,越聊越心亂,每個(gè)人都有心煩意亂的時(shí)候,每個(gè)人也都有想發(fā)泄自己內心不愉快的狀態(tài),在這種情況下,最容易出現有病亂投醫的情況,不管逮著(zhù)誰(shuí),就想和人家發(fā)點(diǎn)牢騷,牢騷完了之后,發(fā)現自己內心的很多東西都泄露了出去,這叫做泄密,所以大家一定要記住,不管自己有多憋屈,千萬(wàn)不可以向下面這些人傾訴,最后落下來(lái)的都是后悔,不能夠再讓這種后悔的事情繼續發(fā)生,那可是對你的一種貶低。
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  【1】多嘴者。
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  在我們身邊,總會(huì )有一些人的嘴,非常的善于攪舌頭,你和他說(shuō)一點(diǎn)點(diǎn)小事,然后他就開(kāi)始給你放大,并且到處亂傳播,這種多嘴的人,不管你們之間關(guān)系多好,都不應該把他們當做自己傾訴的對象,和他們聊天的時(shí)候也應該給自己畫(huà)幾個(gè)紅線(xiàn),哪幾個(gè)是該聊的,哪些是絕對不能提的?這些才是自己為人處事的底線(xiàn)。
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  【2】扭曲者。
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  所謂的扭曲,這也就是他們的心態(tài)是非常不平衡的,他們用牢騷解決自己遇到的問(wèn)題,他們用不平衡的心態(tài)去看待別人的成就,這種扭曲的心態(tài),導致他們不能用正常的思維去看待問(wèn)題,更不能用正常的方式和人相處,和這種人也是盡量少清楚一些的,最好是和他們劃清距離,保持正常的關(guān)系,千萬(wàn)不可以把他們當做自己的所謂知己,那樣做你是會(huì )后悔的。
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  【3】訓人者。
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  這種人最大的一個(gè)特點(diǎn)就是喜歡教訓別人,喜歡給別人傳遞一個(gè)所謂的思想,實(shí)際上就是特別善于做人的思想工作,總喜歡教導和訓練別人和這種人進(jìn)行溝通,你會(huì )發(fā)現,很快你就會(huì )掉入到他給你設計的圈套之中,一旦進(jìn)去之后,你很快就會(huì )被他洗腦成為他利用的工具,所以越是在自己非常不舒服或者是郁悶的狀態(tài)下,越是要保持克制,不能夠隨便的亂說(shuō)亂講。
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  【4】低商者。
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  我們對于情商的理解,有時(shí)候是比較片面的,總是覺(jué)得情商每個(gè)人都差不多,實(shí)際上,對于那些很多低情商的人來(lái)講,他們沒(méi)有守口如瓶的意識,所以和那些低情商的人進(jìn)行溝通的時(shí)候,一定要把握好分寸,一定要清楚哪些該說(shuō)哪些不該說(shuō),不能夠因為自己的心情不好就多說(shuō)兩句,也不能因為自己的心情特別好就少說(shuō)兩句,這樣做是不對的,和這種人發(fā)現自己內心的不滿(mǎn),更是一種最大的風(fēng)險。他們隨時(shí)都會(huì )出賣(mài)你,隨時(shí)都會(huì )把你當作小報告打給領(lǐng)導,你說(shuō)你窩囊不窩囊?
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  【5】怨恨者。
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  這種人最大的一個(gè)特點(diǎn)就是對冒犯自己的人產(chǎn)生怨恨,在他們內心里面總是充滿(mǎn)著(zhù)仇恨,他們不善于化解矛盾,也不善于聽(tīng)別人的解釋?zhuān)瑑刃目偸浅錆M(mǎn)著(zhù)孤獨,和這種人溝通交流,也是要把握分寸和底線(xiàn)的,有可能你的一句話(huà),就把他們給惹惱了,他們就會(huì )給你帶來(lái)很多的麻煩,所以尋找傾訴對象的時(shí)候,這種人是排除在外的,大家先把人看透,再去考慮自己如何與他相處這才是非常理性的為人處事之道。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
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  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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