獵頭職場(chǎng):情商越高的員工,越會(huì )在朋友圈發(fā)三類(lèi)信息,得到領(lǐng)導重用不是難事
現如今,越來(lái)越多的職場(chǎng)朋友都希望在各種各樣的場(chǎng)合,通過(guò)各種各樣的方式得到領(lǐng)導的關(guān)注,比如說(shuō)有一些員工他們在公司初來(lái)乍到,會(huì )通過(guò)在公司里主動(dòng)熬夜加班,然后在朋友圈炫耀自己加班的照片,以此吸引領(lǐng)導的注意,讓領(lǐng)導看到自己在公司的表現,其實(shí)通過(guò)這樣的方式,往往領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得這類(lèi)員工比較有責任心,而且工作態(tài)度認真,愿意在公司加班,領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得這類(lèi)員工值得重用,當然那些情商高的員工是絕對不會(huì )在朋友圈發(fā)類(lèi)似的信息的,因為他們會(huì )認為,總是在朋友圈發(fā)加班圖片,很容易引起領(lǐng)導反感,而那些勤勞的員工他們會(huì )在朋友圈發(fā)什么信息呢?
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第一、和工作相關(guān)的信息
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很多員工之所以在職場(chǎng)上顯得情商高,就是因為他們在朋友圈會(huì )發(fā)一些和工作相關(guān)的信息,他們?yōu)榱斯ぷ鳛榱颂嵘约旱哪芰?,?huì )在私下報考一些培訓班,進(jìn)而學(xué)習更多行業(yè)里的技術(shù),其實(shí)通過(guò)炫耀這樣的信息,完全可以得到領(lǐng)導的作用,因為領(lǐng)導知道你在學(xué)習,讀書(shū)學(xué)無(wú)止境,領(lǐng)導自然明白這樣的道理,相比之下,那些經(jīng)常在朋友圈炫耀去酒吧或者是去KTV娛樂(lè )的員工肯定不會(huì )被領(lǐng)導看中,因為領(lǐng)導覺(jué)得這類(lèi)員工玩心太大。
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第二、轉發(fā)勵志雞湯的文章
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在朋友圈里相信很多職場(chǎng)朋友都會(huì )看到類(lèi)似的信息,越來(lái)越多的朋友們在朋友圈推廣自己所代理的產(chǎn)品,而現在朋友圈也充斥著(zhù)大量的廣告信息。時(shí)間長(cháng)了很容易被親朋好友所屏蔽,更別說(shuō)公司的領(lǐng)導了,而那些情商高的員工他們在朋友圈里會(huì )轉發(fā)一些勵志雞湯的文章,通過(guò)類(lèi)似的文章,他們能夠每天充滿(mǎn)干勁兒,在公司里積極的工作,擁有良好的心態(tài),在老板眼里這類(lèi)員工往往能夠被賦予重任。
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第三、發(fā)布和家人有關(guān)的信息
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當然還有一些高情商的員工,他們在朋友圈里會(huì )發(fā)布和家人有關(guān)的信息,比如說(shuō),帶自己的孩子或者是旅游的照片。在領(lǐng)導眼里會(huì )覺(jué)得員工的家庭非常和睦,正是因為家庭幸福美滿(mǎn),所以,不會(huì )因為生活上的瑣事耽誤了公司的工作,那么在公司里,領(lǐng)導會(huì )認為這類(lèi)員工更有專(zhuān)注力,他們在公司的工作上,能夠投入更多的時(shí)間和精力,并且能夠切實(shí)去完成,而不是被家庭所干擾。
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