北京獵頭職場(chǎng)：要想在職場(chǎng)混的如魚(yú)得水？職場(chǎng)老炮告訴你幾個(gè)經(jīng)驗，建議收藏
不管你是在職場(chǎng)還是在生活中，一個(gè)懂得溝通的人永遠要比不會(huì )溝通的人更好生存下去，而且活的也會(huì )更輕松。想要在職場(chǎng)長(cháng)久而且跟他人友好相處，那我們就不得不學(xué)會(huì )一些職場(chǎng)溝通技巧，這樣才不會(huì )讓溝通的問(wèn)題阻礙我們的職場(chǎng)生涯，分享一下職場(chǎng)溝通的小技巧，看看你是否正好需要。
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1、感同并不能深受
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每個(gè)人看待這個(gè)世界的方式形式各不相同，看待方式往往會(huì )取決于我們過(guò)去的經(jīng)驗，所以不同年齡段、不同身份地位的人，還有其他方面不盡相同的人，在相同的情境下也就會(huì )有不一樣的感受。正因為這些看待情景的感受不同，才會(huì )出現人與人之間溝通的障礙。例如，今天上班的時(shí)候看見(jiàn)老板好像沉默寡言，不太開(kāi)心，職場(chǎng)新手就可能會(huì )認為做錯了事情，惹老板不開(kāi)心，就連正常的工作匯報也畏畏縮縮了；對于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，老板其實(shí)是在忙著(zhù)處理一項重要工作，根本沒(méi)時(shí)間搭理大家而已，這個(gè)時(shí)候匯報工作就要說(shuō)重點(diǎn)并且抓緊時(shí)間。
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2、語(yǔ)言的可信度
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當我們遇到問(wèn)題或是解決問(wèn)題的時(shí)候，時(shí)常喜歡去追問(wèn)別人的答案，而自己往往又喜歡把些人說(shuō)出的答案理所當然的想成自己的需要的正確答案，正因為如此就很容易出現問(wèn)題。我們不能隨便得到一個(gè)答案就先入為主的自以為這個(gè)就是標準，我們首要做的而是去找這個(gè)來(lái)源的可信度，如果它真的可以成為標準，那我們就能幫到自己，如果這只是聽(tīng)別人隨口一說(shuō)，那我們豈不是害了自己?jiǎn)幔?/span>
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3、看待問(wèn)題的偏差
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這個(gè)相對來(lái)說(shuō)比較好理解，平時(shí)我們很喜歡用自己主觀(guān)意識去判斷這件事情的正確性，其實(shí)這是有很大的偏差的，就像很多人認為男人辦事能力比女人強，在我看來(lái)這真的沒(méi)有依據性，也沒(méi)有任何道理可言；還有人說(shuō)空姐都是年輕漂亮的，其實(shí)這也是一個(gè)很大的誤區，其實(shí)很多國家的空姐年紀相對來(lái)說(shuō)都比較大，因為年紀大的會(huì )照顧人，所以我們不能讓自己看待問(wèn)題的偏差影響了自己的判斷。
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4、社會(huì )經(jīng)驗
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我們從畢業(yè)出來(lái)實(shí)習，正式工作，工作幾年，這段時(shí)間積攢的各種工作經(jīng)驗，相處經(jīng)驗，都是我們的寶貴財富，可是在這個(gè)時(shí)時(shí)刻刻都在往前發(fā)展的社會(huì )，我們不能一直拿自己以前的經(jīng)驗說(shuō)事，要學(xué)會(huì )向前看，我們要摒棄糟粕，學(xué)會(huì )更多的方式方法才行。
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以上只是平日總結的小經(jīng)驗，希望可以幫助正好需要的你。
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