獵頭職場(chǎng)：剛入職場(chǎng)的我們，做這三件事，能讓你快速得到認可
作為一個(gè)剛入職的新人，因為在這之前對自己的工作內容可以說(shuō)完全沒(méi)有接觸過(guò)，所以在剛開(kāi)始我給自己設定的原則是多問(wèn)多聽(tīng)少說(shuō)。這樣一個(gè)月下來(lái)，我多少有了一點(diǎn)體會(huì )。
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第一， 拿出時(shí)間來(lái)先了解公司和工作系統，比邊干邊熟悉更好。
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剛入職的時(shí)候不要不懂裝懂，有疑惑的地方不要不好意思問(wèn)，因為你不懂的地方可能在接下來(lái)的工作中會(huì )經(jīng)常遇到，你總不可能一直把這個(gè)問(wèn)題含糊過(guò)去。而且在初期不懂沒(méi)人會(huì )說(shuō)你什么，之后在提問(wèn)小白一樣的問(wèn)題難免會(huì )讓別人覺(jué)得你不靠譜。
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我一開(kāi)始，連我們公司的后臺OA系統都不會(huì )，這個(gè)時(shí)候，我就拜托一位比我先到的實(shí)習生幫我講講，OA系統里都是啥和啥，哪里提交，哪里能看到新來(lái)的客戶(hù)，哪里能看到領(lǐng)導的反饋。這樣一口氣徹底弄清楚，花了半個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，我接下來(lái)就順利多了。
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而我同時(shí)入組的一位嶄新的實(shí)習生，就覺(jué)得不就是系統后臺嗎？我注冊賬號自己摸索吧，結果經(jīng)常找不到“哎，這個(gè)報告上傳到哪”，就一次次的問(wèn)，有時(shí)候大家都沒(méi)沒(méi)人理他，他就著(zhù)急的抓耳撓腮。
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也許這就是個(gè)再小不過(guò)的細節，但是有章法的新人會(huì )更穩定的表現，也能節省出時(shí)間來(lái)了解其他信息。
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第二， 善于溝通，這是老生常談，但是永遠重要。
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尤其是需要多人合作、交接或者協(xié)調的內容，要盡量完整的表達清楚自己的意思，這樣既可以有效避免之后的工作產(chǎn)生分歧，也可以避免萬(wàn)一接下來(lái)的工作中出現問(wèn)題將自己也牽扯進(jìn)去，說(shuō)不清道不明。
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我們幾個(gè)實(shí)習生是倒班制，我每次下班，會(huì )將自己的工作內容，比如哪個(gè)客戶(hù)已經(jīng)咨詢(xún)并上傳資料，哪個(gè)客戶(hù)剛剛來(lái)屬于推進(jìn)階段，在實(shí)習生群里梳理一下。然后清清爽爽的下班。
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過(guò)去一個(gè)月里有這么一件小事讓我記憶很深刻。和我同一時(shí)間入職的有一位女生。在剛開(kāi)始時(shí)候因為不熟悉業(yè)務(wù)犯了不少小錯誤，領(lǐng)導又比較在意這個(gè)，跟她強調了幾次。后來(lái)這個(gè)女生就比較怕領(lǐng)導，經(jīng)常會(huì )把“我錯了”掛在嘴邊。有一次，領(lǐng)導和另一位實(shí)習生討論一個(gè)問(wèn)題，談話(huà)中提到了她的名字，她在茫然狀態(tài)就下意識的說(shuō)道：“我錯了！”這種連事情原委都沒(méi)清楚就下意識的將錯誤包攬在自己身上的習慣真的不可取。領(lǐng)導當時(shí)也非常尷尬。
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問(wèn)題是什么呢？是這位同學(xué)太緊張了，她和領(lǐng)導之間連基本的溝通都沒(méi)有。溝通是啥，是你來(lái)我往的信息交換。而這位同學(xué)時(shí)，領(lǐng)導說(shuō)的時(shí)候她在緊張，信息吸收非常少，而她說(shuō)“我錯了”只是為了逃避，也沒(méi)傳遞啥信息。就算她說(shuō)100句“我錯了”，也沒(méi)有在和誰(shuí)進(jìn)行溝通。
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第三， 新人的工作重復又枯燥，用漣漪思維讓自己成長(cháng)。
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我入職一個(gè)月就發(fā)現，我們團隊里已經(jīng)有同事開(kāi)始不停的加班了。因為工作不熟悉。但是難道你要一直加班下去？低效率高強度的工作不僅自己吃不消，也會(huì )讓別人認為你自己能力不行，以后如果有一個(gè)好的機會(huì )你猜領(lǐng)導會(huì )先考慮別人還是你？抱怨推脫？這份工作你做不了總會(huì )有別人做的了的，你既然當初選擇了這份工作，就算自己在入職之后發(fā)現不滿(mǎn)意，在離職之前你總得對自己的工作負責吧。而且在你將自己工作效率提高之后說(shuō)不定就有更多的機會(huì )，你對工作的看法也有了改變也說(shuō)不定呢。
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另外，老人教給你的一些小技巧也有可能會(huì )省去你很多的時(shí)間。你自己也可以總結一下這些事情都是什么規律，昨天來(lái)提問(wèn)的客戶(hù)和今天來(lái)提問(wèn)的客戶(hù)有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，你怎么回應這個(gè)客戶(hù)就可能留存買(mǎi)單。
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