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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):職場(chǎng)新人沒(méi)錢(qián)沒(méi)人脈,怎樣才能靠自己迅速實(shí)現財富晉級呢?
  獵頭職場(chǎng):職場(chǎng)新人沒(méi)錢(qián)沒(méi)人脈,要怎么做,才能靠自己迅速實(shí)現晉級呢?
獵頭
  隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展,通貨膨脹也日益成為困擾人們的難題,要保住自己的財富不縮水,成為一個(gè)很困難的問(wèn)題。作為職場(chǎng)小白,更是囊中空空,要想盡快實(shí)現財富進(jìn)階,擺脫“貧窮”的帽子,顯得尤為迫切,本文就嘗試從小白的角度分析,看看小白有什么能盡快致富的途徑。
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  一、職場(chǎng)新人的基本情況
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  初入職場(chǎng),不但缺乏必要的工作經(jīng)驗和技巧,館建設囊中羞澀,衣食住行都存在困難,更不要說(shuō)與上司、同事經(jīng)常下下館子交流經(jīng)驗、增進(jìn)感情了。
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  新人不但在工作中難以馬上上手幫到大家,還往往需要公司和同事的幫助,在別人眼里幾乎就是個(gè)拖油瓶,處境很是尷尬??!
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  二、實(shí)現財富晉級面臨的困難
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  無(wú)論是要投資,還是要自己開(kāi)店賺錢(qián)、買(mǎi)房賺錢(qián),都需要本錢(qián),可是這第一桶金從哪里來(lái)呢?
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  職場(chǎng)新人用于投資的第一桶金主要有3個(gè)來(lái)源:
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  1、工資
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  這是職場(chǎng)新人最簡(jiǎn)單、卻也是最無(wú)力的一種方式,原因只有一個(gè),那就是新人的工資太低了,不是嗎?
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  2、父母資助
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  有父母大人的贊助,對新人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最后的底牌,但是畢竟不可能每個(gè)人都有一雙多金的父母,再說(shuō),畢竟已經(jīng)工作了,再靠父母援助還怎么好意思呢?
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  3、兼職等個(gè)人所得
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  通過(guò)兼職賺取收入,算是新人一個(gè)比較努力的攢錢(qián)方式了,畢竟是多了份收入,好處還是顯而易見(jiàn)的,再說(shuō),通過(guò)兼職能夠積累寶貴的經(jīng)驗和人脈,對新人來(lái)說(shuō)更為重要。
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  三、小白能通過(guò)什么來(lái)致富?
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  現在的職場(chǎng)新人該怎么發(fā)財致富呢?也無(wú)外乎以下幾個(gè)途徑:
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  1、買(mǎi)房致富
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  對于買(mǎi)房來(lái)說(shuō),因為剛入職的年輕人,幾乎沒(méi)有什么儲蓄,而一套房子,幾十萬(wàn)都是非常小的數目,動(dòng)輒百萬(wàn),甚至上千萬(wàn),即使只算是首付,資金額度也會(huì )非常大,這對一個(gè)職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō),是無(wú)法承受的。所以說(shuō)實(shí)際上資金的門(mén)檻,已經(jīng)把小白擋在了房產(chǎn)投資之外,使他們喪失了擔任這個(gè)快車(chē)的機會(huì )。
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  2、銀行理財
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  對于銀行理財來(lái)說(shuō),現在一般的銀行理財起點(diǎn)要求5萬(wàn)以上,這對一般人來(lái)說(shuō)問(wèn)題不大,但對于剛入職場(chǎng)的小白來(lái)說(shuō),還是有一定的難度的,再說(shuō)目前銀行理財的收益,實(shí)在不敢恭維,只有不到三個(gè)點(diǎn)的收益。
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獵頭公司
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  3、做生意
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  那么職場(chǎng)小白可不可以堅持自己做點(diǎn)生意呢?比如開(kāi)個(gè)小店兒,擺個(gè)小攤,理論上來(lái)講還是不錯的,畢竟能積累一些經(jīng)驗,掙錢(qián)嘛就不敢說(shuō)了,因為小白既缺少資金,更缺少經(jīng)驗,而經(jīng)商最需要的卻是對社會(huì )深入的觀(guān)察,這一點(diǎn)是小白所不具備的,你看那些經(jīng)商的人,即使文化不高,但是他們都是在本行業(yè)有很多年經(jīng)歷的,才開(kāi)個(gè)門(mén)店、擺個(gè)小攤兒,看著(zhù)容易,實(shí)際上還是有不少技巧。因此,擺攤兒創(chuàng )業(yè)對年輕人來(lái)講,難度還是有一定的難度。
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  4、投資股票和期貨
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  那投資股票和期貨行不行呢?股市的好處,大家都能看到,今天10萬(wàn)進(jìn)去,幾年以后可能1000萬(wàn)出來(lái),真是風(fēng)光無(wú)限,可是大家想想,全社會(huì )到底有幾個(gè)人實(shí)現了這么風(fēng)光亮麗的成績(jì)呢?更多的人卻是虧得傾家蕩產(chǎn),在2015年的時(shí)候,跳、跳、跳,不是成了當時(shí)的流行語(yǔ)嗎?連到陽(yáng)臺去看看,都成了忌諱。
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  對于新人來(lái)說(shuō),別說(shuō)對全國的經(jīng)濟形勢不了解,即使對本行業(yè)一個(gè)公司,又能有多少了解呢?尤其大股東那些彎彎繞,作為社會(huì )經(jīng)驗空白的小白,你知道多少呢?連浸淫行業(yè)多年,在社會(huì )中摸爬滾打幾十年的股市老鳥(niǎo),都能被人吃得連毛都連渣都不剩,小白想從中獲益,無(wú)異于火中取栗。難度可想而知??!
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  5、投資基金
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  而基金對于小白來(lái)說(shuō)就有好多了,100塊錢(qián)就可以起步上車(chē),重要的不是掙多少錢(qián),而是早日進(jìn)入理財的進(jìn)程,能早早地積累經(jīng)驗,對年輕人來(lái)講教訓也是財富啊,而且越年輕,犯錯誤支付的代價(jià)越小。能夠以最小的代價(jià),來(lái)獲得別人需要巨額的真金白銀才能得到教訓,想想這是不是也是一種賺???
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  而且基金與股票不同,畢竟不是自己直接投資,而是通過(guò)基金經(jīng)理這個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做專(zhuān)業(yè)的投資,雖然基金經(jīng)理的能力參差不齊,但是,畢竟他們是職業(yè)選手,有良好的教育背景和職業(yè)培訓,更有良好的團隊支持,我們要做的,反而不是再像投資股票那樣,在股票里尋找到好股票,而是只要在這些人里頭,找到適合的人就行。
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  雖然有人說(shuō),現在的股票有三四千只,可是基金有四五千之多,比股票還多,那怎么選擇呀?難度豈不是更大?
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  其實(shí)我們仔細地看一看,有很多基金經(jīng)理都是同時(shí)負責多只基金,也就是說(shuō),基金經(jīng)理的數量要遠遠少于股票的數量,與股票投資最大的區別就是,我們只要從這這些基金經(jīng)理中找到一個(gè)靠譜的人就行了。
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  找公司比較難,要面對復雜的報表、還要有各種規劃,但是基金就容易得多了,指標少,而且基金經(jīng)理對我們來(lái)說(shuō),我今天看不透你,看走了眼,但是我可以把幾年十幾年的經(jīng)驗都累積起來(lái),那我即使沒(méi)有火眼金睛也不會(huì )被你所騙,這樣是不是比公司更穩當了?
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  對于小白來(lái)說(shuō),因為沒(méi)有資金,沒(méi)有本錢(qián),所以說(shuō),最重要的不是賺多少錢(qián),而是積累多少經(jīng)驗和懂得多少教訓,因為重要的是以后的發(fā)展,所以說(shuō)以最小的代價(jià),最低的成本,獲得最大的歷練,這是小白最急需的,大家說(shuō)呢?
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  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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