獵頭公司談職場(chǎng)，好馬也吃回頭草不止一遍
2009年，因為在本職崗位的局限性，為了能更高一個(gè)臺階挑戰自己，有更多的選擇機會(huì )，我背井離鄉離開(kāi)了同一單位工作6年的自己家鄉，去另外的省會(huì )打工。
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老板是安徽人，給我印象她不像商人，就像一個(gè)不起眼的后勤，衣著(zhù)樸實(shí)，講話(huà)嘮叨。由于她的過(guò)分低調，很長(cháng)時(shí)間，我也一直以為她就是我們的后勤。當年我是被總經(jīng)理叫過(guò)去的，年輕氣盛，身上貼著(zhù)北方人的直爽和豪氣，在職場(chǎng)人際柔韌有余還不夠，對工作充滿(mǎn)殺勁，但講話(huà)偶爾難免會(huì )傷人。
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記得一次正在和一個(gè)想要過(guò)來(lái)合作的客戶(hù)談判，“后勤”怕客戶(hù)走掉，在我旁邊急切的插話(huà)問(wèn)顧客：“你到底做不做，做不做？！"那刻我非常不開(kāi)心，她這樣舉動(dòng)會(huì )讓顧客覺(jué)得我們很急，輕易地放棄我們，我冷冷制止一句：“我和客人溝通時(shí)別人不要插話(huà)！”很多日子以后，我才知道她是我們真正的幕后老板，我也懺愧當時(shí)的沖話(huà)得罪了領(lǐng)導，不應該那種口氣對上司講話(huà)。
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事情恰恰相反，很多年后我和后勤老板聊天談起，她說(shuō)，那天我給她的印象太霸氣了，她就喜歡我這樣雷厲風(fēng)行霸氣的高管。后來(lái)，發(fā)生了股東之間的一些矛盾，她作為百分之八十的控股，百分之二十投資方的想方設法干涉經(jīng)營(yíng)，她處理不好這種關(guān)系，我發(fā)揮吃力，離開(kāi)了這家規模不大工作一年的企業(yè)。從此一別兩處，后來(lái)基本沒(méi)有聯(lián)系，QQ好友掛在那里，不同的軌道各自奔跑。
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在其他企業(yè)干了5年后，我渴望更大的平臺和發(fā)揮空間，再次跳了出來(lái)，因為我的專(zhuān)業(yè)培訓能力在圈內有一定的口碑，我的后勤老板留言讓我給她的員工講課，正好，那個(gè)時(shí)間有空，買(mǎi)了機票飛過(guò)去，一堂課，讓我們有緣二次牽手，她希望我留下來(lái)，哪怕一個(gè)月，并給我期待的薪水。而我在接下來(lái)的日子也如魚(yú)得水，公司業(yè)績(jì)一路突破飆升。我們相互成就，經(jīng)過(guò)這么多年的歷練，無(wú)論人際其他，我也成長(cháng)了很多。
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2017年年底是我們共同合作奮斗的第三個(gè)年頭，2016年，互聯(lián)網(wǎng)直播剛興起，我想引入新的經(jīng)營(yíng)模式，開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)驗不足，不放心別人，自己親自?huà)鞄浬详囍鞑?，漸漸地，大家喜歡我這張知性的臉，刷禮物的越來(lái)越多，我有點(diǎn)跑偏的沉迷，曾經(jīng)一直認為，只要團隊業(yè)績(jì)好，只要沒(méi)影響到業(yè)績(jì)沒(méi)有關(guān)系，可是，這種行為還是影響到了其它的員工。
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年底，不甘心的心覺(jué)得自己在這家企業(yè)到了瓶頸期，需要充電成長(cháng)。走的那天，老板留眼淚了，我的走應該讓她非常傷心，她已經(jīng)不僅僅把我當作員工，更是親人的一部分，為我裝修租來(lái)的房子，給我添置寒冬的電熱毯被子煲湯的廚具，生活起居，從未讓我操心，她說(shuō)了這輩子讓我自責終身的話(huà)：“你的直播我看在眼里，別人也看在眼里，很多人有嫉敢怒不敢言的怨言，我從來(lái)沒(méi)指責過(guò)你，我想讓你自己意識?！薄澳隳菚r(shí)為何不提醒我？我會(huì )以身作則?！崩习逭f(shuō)：“你的自尊心，那么強，我怕傷了你，我們要學(xué)會(huì )包容別人?！睆膯挝坏杰?chē)站，眼淚像斷了線(xiàn)的風(fēng)箏，曾經(jīng)覺(jué)得不夠像商人的領(lǐng)導，她給我上了一堂這輩子都忘不了的課，首先傳遞給我怎樣做人和感恩。
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二次離開(kāi)后勤老板后，到廣東打拼，一年后，彼此想起對方的各種好，一年，也積累了更多的行業(yè)模式，希望能夠重復發(fā)揮，一個(gè)微信，雙方三次牽手。。。。。。
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好馬也吃回頭草，我已經(jīng)吃了三遍，每次合作，都有提升，性格了解，可以彌補磨合中產(chǎn)生的種種沖突，并在事件的教訓中獲得成長(cháng)，相信職場(chǎng)的各位，和我一樣對錯過(guò)的機遇有這樣或者那樣的遺憾，同一顆草可以吃出不同的味道，同一條路可以走出不一樣的精彩！
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