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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
公司為什么要請獵頭公司來(lái)找人呢?河北有哪些獵
公司為什么要請獵頭公司來(lái)找人呢?河北獵頭公司以為,大致有以下4種原因:??
? 一、經(jīng)過(guò)其它途徑找人的費用比請獵頭公司更高;??? 公司個(gè)人招聘,要登廣告、收簡(jiǎn)歷、初選、告訴、考試、核實(shí)狀況等等,本錢(qián)并不低,有時(shí)還要冒水中撈月的危險,比方,有時(shí)分做廣告花了錢(qián),卻沒(méi)有找到滿(mǎn)足的人才。而獵頭公司通常是等人上崗后才收齊悉數費用,比擬安全。??
? 二、公司花了很長(cháng)的時(shí)刻卻找不到某個(gè)職位的適宜人選;??? 從當前的狀況看,大多數公司是在真實(shí)找不到合意的人時(shí)才請獵頭公司出馬的。獵頭公司作為搜集、剖析崗位以及人才信息的專(zhuān)業(yè)公司,對人才商場(chǎng)的根本狀況更清 楚,比方在某一領(lǐng)域內,合適某個(gè)崗位的人大致有幾個(gè)、是哪些人、開(kāi)出什么樣的條件能夠讓他們換崗等等。所以,他們找人找得更準。???
三、規范的獵頭公司能夠在人力資源辦理上起到很好的參謀效果。??? 獵頭公司在人力辦理上有很好的經(jīng)歷,許多時(shí)分他們能更準確的剖分出公司需求什么樣的人才,如某個(gè)公司說(shuō)想找一個(gè)商場(chǎng)出售司理,以處理公司出售不力的難題, 重慶獵頭公司知道狀況后發(fā)現他們的用人和激勵機制上有很大難題,留不住人才。在與該公司交流后,結尾幫他們找到一名人力資源總監,改進(jìn)了這種狀況。???
四、能夠防止許多為難??? 有時(shí)公司急需的人才往往供職于對手的公司,個(gè)人又不好出頭。若是讓獵頭公司出頭,能夠防止許多為難?! ?
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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