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獵頭公司在選擇人才的時(shí)候。往往是那種在某一領(lǐng)域有一定名氣業(yè)績(jì)卓著(zhù)他們一般客氣、自然。不管是否對獵頭顧問(wèn)介紹的職位有興趣，都會(huì )禮貌地致謝、 這一類(lèi)候選人，即使在自己手頭很忙碌的情況下，也會(huì )清楚地講明，自己現在不方便，告訴對方自己方便通話(huà)的時(shí)間。有些比較開(kāi)放的職業(yè)人，即使自己不合適或者不考慮這個(gè)機會(huì )，也還會(huì )順便介紹自己的朋友。在他們不是很忙的時(shí)候還會(huì )和獵頭顧問(wèn)聊上幾句行業(yè)內的動(dòng)態(tài)和發(fā)展，講講自己不考慮這個(gè)職位的原因，同時(shí)說(shuō)明自己未來(lái)有可能對什么樣的職位有興趣。這樣，我們會(huì )了解候選人的下一步職業(yè)發(fā)展的方向和目標，未來(lái)和他們的聯(lián)系也會(huì )很有針對性。
獵頭最喜歡遇到這一類(lèi)人，我們要尋找真正的人才，絕大多數屬于這一類(lèi)人。萬(wàn)一這樣的候選人遇到職業(yè)瓶頸，或者公司重組、遭遇企業(yè)并購，工作上有些變故需要尋找新的發(fā)展機會(huì )，我們也能夠比較快地幫他們找到合適的機會(huì )。因為我們對他們的想法和情況有著(zhù)充分的了解。對于這樣優(yōu)秀而且又有人情味的候選人，即使我們手上暫時(shí)沒(méi)有合適的機會(huì )，也會(huì )多花些精力幫他尋找合適的機會(huì )。
還有一些人接到獵頭顧問(wèn)電話(huà)的時(shí)候，他們首先會(huì )感到意外，然后狐疑而認真地問(wèn) 這件事情的具體來(lái)龍去脈， 他們會(huì )仔細地聽(tīng)，不會(huì )表現自己的興趣，當被獵頭顧問(wèn)要求留進(jìn)一步聯(lián)系方式或者讓他介紹自己更多情況時(shí)，他們往往都會(huì )拒絕。我們只好留下關(guān)于我們公司以及自己的詳細聯(lián)系信息，特別是公司的網(wǎng)址。當他們充分了解到我們以后，有時(shí)候會(huì )主動(dòng)打電話(huà)給我們，再詳細問(wèn)及上次提及的職位，認真考慮。這種候選人，我們完全可以理解。畢竟是關(guān)系到自己職業(yè)的大事，要謹慎也是人之常情。
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