資深獵頭談裸辭，有幾點(diǎn)你真需要注意，這兩點(diǎn)建議你可以參考
當談到赤裸裸的辭職時(shí)，許多人會(huì )認為這與你辭職的時(shí)間、環(huán)境和個(gè)人實(shí)力有關(guān)。
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當我聽(tīng)到它的時(shí)候，我覺(jué)得這個(gè)觀(guān)點(diǎn)特別正確，所以你相信了它，但實(shí)際的結果是你發(fā)現你被騙了。這樣的結果將直接影響你的職業(yè)發(fā)展。
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獵頭認為，有這種觀(guān)點(diǎn)的人從來(lái)沒(méi)有實(shí)踐過(guò)，他們都從理想狀態(tài)或極端的想法中思考問(wèn)題。
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根據以上邏輯，大多數人不會(huì )出現赤裸裸的辭職現象，這只能理解為短暫的休息?；蛘咭驗樗?，他在辭職前被其他老板挖走了。
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對于目前的工作場(chǎng)所來(lái)說(shuō)，“辭職前被其他老板挖走” 的現象或事件屬于少數，也是非常少數的。由于它是少數，在表達這一觀(guān)點(diǎn)之前，必須有先決條件，否則，它會(huì )因為這種觀(guān)點(diǎn)而誤導大量的人，并導致大量的人使他們的職業(yè)生涯走下坡路。
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獵頭認為你是否想赤身辭職取決于:
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1.你手里的錢(qián)財能支撐你多久？
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如果你沒(méi)有很多積蓄或者手里沒(méi)有很多錢(qián)，不要光著(zhù)身子退出。如果你不光著(zhù)身子退出，你可能會(huì )說(shuō)你在工作中不開(kāi)心。但是，一旦你在工作中遇到不開(kāi)心的事情，你會(huì )選擇辭職嗎？問(wèn)題是你在向外尋找答案; 如果你向內尋找問(wèn)題的解決方案，你不會(huì )不開(kāi)心?！兜赖陆?jīng)云》: 如果你不出去，你就會(huì )了解這個(gè)世界; 如果你看不到道，你就會(huì )看到天堂。
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2.在你光著(zhù)身子辭職后，你可以估計找到工作需要多長(cháng)時(shí)間？如果超過(guò)1個(gè)月，不要光著(zhù)身子退出。獵頭的經(jīng)驗，如果一個(gè)人在脫光衣服離開(kāi)后一個(gè)多月找不到工作，他可能會(huì )在很長(cháng)一段時(shí)間內找到工作。獵頭認為，如果你沒(méi)有一個(gè)合理的估計時(shí)間模型，你最好不要放棄赤裸裸的話(huà)語(yǔ)。
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3.赤裸裸的辭職會(huì )對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面影響嗎？
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例如，北京的人力資源開(kāi)發(fā)部只是因為與首席執行官溝通困難而辭職。結果，他連續6個(gè)月沒(méi)有找到工作。最后，我通過(guò)以前的同事找到了一份工作，但不是人力資源開(kāi)發(fā)，而是一家企業(yè)的高級人力資源經(jīng)理。盡管他冤枉了自己，但為了生活，他不得不接受。
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許多人會(huì )認為如果你不光著(zhù)身子辭職，但是如果你在工作中不開(kāi)心，你可能想換工作。你該怎么辦？
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獵頭建議:
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1.騎驢去找一匹馬。只有當你有了工作，你才能更快地找到工作，沒(méi)有困惑或歧視。
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2.讓更多的人在你身邊做內部推動(dòng)。關(guān)于內部推動(dòng)，很多人們都犯了一個(gè)嚴重的錯誤。不管他們彼此認識，或者甚至沒(méi)有打招呼，他們都把簡(jiǎn)歷扔給了別人。你想想，如果別人不認識你或者不明白發(fā)生了什么，他們能幫你找到工作嗎？這不太可能。
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