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獵頭公司在選擇人才的時(shí)候是很?chē)栏竦?，接到獵頭的電話(huà)的人 也是不多的。 應該說(shuō)百里挑一甚至是萬(wàn)里挑一的機會(huì )，所以正是因為如此，你不可怠慢， 獵頭公司建議你應當做好以下重要事情，首先就應當給予一個(gè)積極地回復，而即便是那種你不是很喜歡的職位出現時(shí)候，也應當委婉的拒絕，以便給自己下個(gè)工作做好很好的鋪墊。
如果是很合適的話(huà)，那么你就要開(kāi)始準備了，簡(jiǎn)歷的制定，以及積極爭取面試機會(huì )都是首先必須要做的。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，簡(jiǎn)歷要豐滿(mǎn)，有血有肉。起碼包括下面幾部分：個(gè)人信息，工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷。而工作經(jīng)歷最重要，一般包括公司，起止時(shí)間，頭銜，工作職責，項目，取得的成績(jì)，離職原因。其中工作職責最重要，體現您在公司做過(guò)什么。工作職責一般每個(gè)公司大概7－8條即可。
能夠得到自己心儀的工作更好，如果是很不合適的話(huà)，那么也要積極的去面對一些事情。獵頭給你打電話(huà)是個(gè)很很好的機會(huì )，需要提醒你的就是，應當抱著(zhù)一種積極的態(tài)度前去面對。
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