獵頭職場(chǎng)：國企到底香不香？笑著(zhù)吞下一切委屈，是成年人該做的成熟事
又是一個(gè)危機感十足的年份，不管自己干得再好，都是無(wú)濟于事。
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只因你無(wú)法控制公司一把手、二把手的變換。
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國企領(lǐng)導的變換，真的堪比變臉。
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特別對于小編所在瀕臨虧損的企業(yè)，更是已經(jīng)動(dòng)蕩3年多。
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在這3年里，我經(jīng)歷了4任一把手的變換，能生存下來(lái)已是不易。
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面對不同類(lèi)型的領(lǐng)導，作為業(yè)務(wù)部門(mén)部門(mén)長(cháng)的我，真的過(guò)得挺辛酸。
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不同的領(lǐng)導，要求不同，性格也不一樣，我們不能奢望領(lǐng)導來(lái)適應我們，只能改變自己去適應他們。
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這是亙古不變的真理。
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遇到好說(shuō)話(huà)的領(lǐng)導，小編活得輕松點(diǎn)，也會(huì )多點(diǎn)建議，多點(diǎn)執行，多點(diǎn)主動(dòng)作為。
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但是遇到那種不講理的領(lǐng)導，小編就得學(xué)會(huì )多點(diǎn)服從，多點(diǎn)謹言慎行，多點(diǎn)自我遠離。
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國企的生存哲學(xué)太多了，但不管如何，少反對領(lǐng)導的意見(jiàn)，多符合領(lǐng)導的決策，多點(diǎn)順勢而為的作為，還是明智的抉擇。
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不過(guò)混日子雖易，但是要發(fā)展就很難了。
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小編當中層正職5年多了，要想再進(jìn)一步，沒(méi)有貴人提攜，幾無(wú)可能。
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雖然所有部門(mén)中，我們部門(mén)活最多，但是小編屬于硬骨頭 ，不愛(ài)對領(lǐng)導溜須拍馬，不愛(ài)阿諛?lè )畛?，所以很難評上先進(jìn)。
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目前在任的一把手，又不是干實(shí)事的，接下來(lái)的工作更是難干。
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即使再難，我們也得堅持。
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畢竟相比于民營(yíng)企業(yè)，國企的保障性跟穩定性還是更勝一籌。
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最主要的是像小編這樣的中年人，早已折騰不起，只因為一個(gè)人扛著(zhù)一個(gè)家庭在走。
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我不能因為自身的委屈，放棄自己的責任心，讓家人跟著(zhù)挨餓受凍。
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委屈我一個(gè)人，幸福一家人。
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這樣的無(wú)奈現狀，我還是得去學(xué)著(zhù)接納。
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笑著(zhù)與現實(shí)和解，笑著(zhù)吞下一切委屈，是成年人該做的成熟事。
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你認為呢？
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國企25年工作經(jīng)歷，在經(jīng)理辦公室工作9年，經(jīng)歷了9個(gè)總經(jīng)理；在財務(wù)部工作8年，經(jīng)歷5個(gè)財務(wù)總監。做部門(mén)負責人6年，個(gè)中滋味，怎一個(gè)“難”字了得……
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