上海市徐匯區獵頭職位 高級Android開(kāi)發(fā)工程師 25-35萬(wàn) 工作職責：從事Android手機平臺應用軟件開(kāi)發(fā)；根據產(chǎn)品需求，開(kāi)發(fā)對應功能；能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫(xiě)；與相關(guān)人員溝通配合，
廈門(mén)獵頭公司職位 產(chǎn)品總監 12-50萬(wàn) 工作職責：負責移動(dòng)端、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站基礎平臺架構設計、產(chǎn)品交互及體驗流程設計；負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、數據分析、用戶(hù)行為分析；負責公司既有產(chǎn)品的優(yōu)化，及新產(chǎn)品策
酒店餐飲獵頭公司職位某酒店副總經(jīng)理60-80萬(wàn) 工作職責：輔助總經(jīng)理管理酒店管理工作，負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定酒店中長(cháng)期發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃,統籌整合資源實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；根據集團的利潤指標，制定
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位活動(dòng)運營(yíng)專(zhuān)家、資深活動(dòng)運營(yíng)30-60萬(wàn) 作職責：負責地圖產(chǎn)品的活動(dòng)運營(yíng)，對用戶(hù)新增、活躍、留存等核心指標負責，規劃并推動(dòng)年度重點(diǎn)出行活動(dòng)落地；對用戶(hù)進(jìn)行細分、挖掘、引導，利用運
制造行業(yè)獵頭公司職位海外區域總經(jīng)理80-100萬(wàn) 工作職責：統管海外分公司日常事務(wù)；負責制訂公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預算、激勵計劃等；負責組織實(shí)施和指導海外市場(chǎng)拓展、渠道建設和銷(xiāo)售運作；主
深圳獵頭公司職位人力資源總監30-50萬(wàn) 工作職責：全面統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，制定和完善人力資源管理制度；設計人力資源管理模式（包含企業(yè)文化、績(jì)效、薪酬及招聘等體系的
北京獵頭公司職位數據挖掘工程師40-60萬(wàn) 職位描述：負責360影視的PC和移動(dòng)端產(chǎn)品的，視頻相關(guān)推薦、個(gè)性化推薦等業(yè)務(wù)功能的開(kāi)發(fā)；利用影視的海量的視頻數據和行為數據，研究和完善數據挖掘算法；結合數
上海獵頭公司職位 產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò )招聘類(lèi)） 30萬(wàn) 工作職責：負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò )招聘產(chǎn)品的功能規劃、UI設計及持續改進(jìn)，滿(mǎn)足現有和預期的市場(chǎng)需求； 將需求整理為具體的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品形態(tài)制作產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)產(chǎn)品
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 戰略管理部經(jīng)理18-22萬(wàn) 工作職責：制定集團戰略管理的制度與流程，并進(jìn)行持續優(yōu)化，推動(dòng)集團戰略管理體系的建立及戰略管理工作的開(kāi)展； 參與公司年度戰略規劃及KPI指標制定，組
智能醫療獵頭公司職位慣性導航預研專(zhuān)家35-45萬(wàn) 崗位角色：負責可穿戴產(chǎn)品的組合導航算法研究與實(shí)現，參與項目需求分析，進(jìn)行系統框架和核心模塊的詳細設計；根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)相應的軟件模
