未搜索到符合當前條件的職位。
天津獵頭推薦 某電商企業(yè)運營(yíng)總監 18-24萬(wàn) 崗位職責：高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理制定
電子商務(wù)獵頭公司推薦 B2B國際運營(yíng)總監 9-18萬(wàn) 職位描述: 全面規劃、指導、執行PINGLINE中國、國際部、美國業(yè)務(wù)及United Promo美國運營(yíng)戰略，確保運營(yíng)高效、有序的開(kāi)展，為公司創(chuàng )
IT獵頭公司推薦 web前端開(kāi)發(fā)工程師15-25萬(wàn) 崗位職責：根據產(chǎn)品設計文檔，利用HTML5等技術(shù)開(kāi)發(fā)web前端頁(yè)面；與后臺進(jìn)行數據交互，分解數據并展現；參與技術(shù)方案設計與討論。? 公
人力資源獵頭公司職位 某科技公司人事經(jīng)理 12-18萬(wàn) 工作職責：負責本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務(wù)；合理設計公司組織結構，對各類(lèi)崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 搜索工程師 14-30萬(wàn) 工作職責：與產(chǎn)品經(jīng)理，測評人員合作，提升挖趣搜索引擎效果；參與相關(guān)性模塊研發(fā)與效果改進(jìn)；參與查詢(xún)糾錯，檢索意圖識別等模塊的研發(fā)與優(yōu)化；參與實(shí)體識別，數據
人力資源獵頭職位 HR企劃經(jīng)理9-12萬(wàn) 工作職責：根據企業(yè)戰略發(fā)展規劃，組織各HR模塊制定重點(diǎn)工作目標，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度并協(xié)同推進(jìn)，確保目標達成；建立健全HR各模塊數據信息共享平臺，深入挖掘與分析HR
深圳網(wǎng)絡(luò )科技獵頭公司推薦 JAVA網(wǎng)站架構師 18-36萬(wàn) 工作職責：負責團隊的技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理工作，包括關(guān)鍵模塊設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、工作量評估；負責組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題；參
廣州獵頭公司推薦 某網(wǎng)絡(luò )科技公司SEM18-30萬(wàn) 職責要求：賬戶(hù)管理：管理廣告賬戶(hù)，優(yōu)化賬戶(hù)設置，提高廣告轉換率（ROI）；廣告文案撰寫(xiě)：根據廣告的點(diǎn)擊情況撰寫(xiě)和優(yōu)化廣告標題、廣告描述、圖片廣告宣
北京獵頭公司推薦 某大數據公司大客戶(hù)總監30-50萬(wàn) 工作職責：負責公司數據產(chǎn)品的研究，以及服務(wù)的拓展，商務(wù)推進(jìn)和客戶(hù)簽約的工作；有針對性的開(kāi)拓自己挖掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司，以及媒體等的合作企業(yè)資源
獵頭職位推薦 金蝶人力資源總監40-60萬(wàn) 工作職責：根據公司戰略及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，負責公司人力資源管理及組織能力建設，主要包括：建立鼓勵員工參與及互動(dòng)的企業(yè)文化引導機制，增強員工對公司價(jià)值觀(guān)的認同與
