獵頭公司人才推薦 某同城物流服務(wù)企業(yè) 業(yè)務(wù)運營(yíng)中心 總經(jīng)理 120萬(wàn)
獵頭公司點(diǎn)評核心優(yōu)勢：
?
1、戰略側：
?
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營(yíng)高管12年以上（大廠(chǎng)P9職級）；
?
集團總部管理經(jīng)驗15年以上；
?
協(xié)同CEO共同制定發(fā)展戰略方向；
?
2、運營(yíng)側：
?
12年B2C&O2O＆2B的線(xiàn)上＆線(xiàn)下業(yè)務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗；
?
擅長(cháng)體系化的搭建業(yè)務(wù)及運營(yíng)的前中后臺的大運營(yíng)體系，推動(dòng)戰略落地；
?
總部統籌全國各戰區經(jīng)營(yíng)，對業(yè)務(wù)增長(cháng)P＆L負責（規模增長(cháng)、成本效率）
?
2B的全國多大區/城市的銷(xiāo)售團隊運營(yíng)管理（saas合作需求引入）；
?
2B的分銷(xiāo)流量渠道的拓展和運營(yíng)維系；
?
2C的APP端、社群等用戶(hù)分層分類(lèi)運營(yíng)；
?
具備優(yōu)秀的資源整合能力、項目管理能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，系統性的方法論沉淀能力；
?
3、自我評價(jià)：
?
敬畏行業(yè) 具備創(chuàng )業(yè)心態(tài) 投入度高；
?
具備良好的團隊合作精神與素質(zhì)，優(yōu)秀的管理水平，擔當意識強，重視團隊成員的培養；
?
善于依靠產(chǎn)品化、項目化、流程化思維推進(jìn)業(yè)務(wù)和運營(yíng)，改善運營(yíng)效率。
?
工作經(jīng)歷：
?
某同城物流服務(wù)企業(yè)（2019.09 - 至今），業(yè)務(wù)運營(yíng)中心 總經(jīng)理。
?
模式上，屬于O2O的業(yè)務(wù)模式：
?
負責全國業(yè)務(wù)&運營(yíng)團隊的運營(yíng)管理工作，其中：
?
1、需求增長(cháng)（客戶(hù)拓展）：
?
全國城市團隊--重點(diǎn)側重本地化的小B商戶(hù)大開(kāi)發(fā)合作
?
例如：鮮花店、蛋糕烘焙店、3C銷(xiāo)售門(mén)店、本地化的電子市場(chǎng)、服裝市場(chǎng)等；
?
總部KA團隊--重點(diǎn)側重平臺合作、品牌連鎖、渠道合作等大B的開(kāi)發(fā)合作
?
例如：小米、中復電訊、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )、京東物流、途虎養車(chē)、鏈家、瓜子二手車(chē)、海底撈、周大福、八喜等；
?
2、供給服務(wù)（履約能力）：
?
成交率目標為83%，城市重點(diǎn)負責閃送員的招募、出勤、運營(yíng)人效的提升，總部策略團隊及大區服務(wù)運營(yíng)團隊重點(diǎn)負責運力數據及工具平臺的建設、運力權益&補貼的策略供給，通過(guò)各項運營(yíng)能力的構建，提高城市出勤完單能力，從而達成成交率的運營(yíng)目標。
?
選北京獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請登錄：www.tubshowroom.com
平臺質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性?xún)r(jià)比做單服務(wù)
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號平臺：qiankunlt
