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幾年前，負責IPO保薦承銷(xiāo)的投行人員是眾多
獵頭們追逐的目標，開(kāi)價(jià)百萬(wàn)元甚至更高。如今，IPO業(yè)務(wù)部門(mén)處于降薪裁員的慘淡局面時(shí)，新三板實(shí)現逆襲，不斷擴充兵馬。
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“其實(shí)券商新三板隊伍，已經(jīng)從去年底開(kāi)始經(jīng)歷了一輪擴編?，F在IPO遲遲不開(kāi)閘，大家只好深耕新三板了?！鄙鲜鋈倘耸刻寡?，“之前一些大券商看不上新三板，覺(jué)得這個(gè)市場(chǎng)還不成規模，對這方面的配備也很謹慎。但現在開(kāi)高價(jià)招聘的，正是前期投入不夠的那些大券商?！睋私?，上述金融獵頭正是為華南一家大型券商挖角，要求應聘人員有投行或新三板從業(yè)經(jīng)驗3年以上。
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《金證券》記者梳理部分金融招聘網(wǎng)站信息后發(fā)現，目前，華西證券、方正證券、上海證券、金元證券等小型券商仍在大舉招聘新三板業(yè)務(wù)人員。此外，國信證券、招商證券、平安證券、華泰聯(lián)合等大型券商營(yíng)業(yè)部也在招人。
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注會(huì )律師需求大
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《金證券》注意到，券商招聘中，對注冊會(huì )計師和法律人才需求較多。按照證券業(yè)協(xié)會(huì )相關(guān)要求，新三板的每一個(gè)項目必須配備一名注冊會(huì )計師、一名律師和一名行業(yè)專(zhuān)家，這直接導致了券商對注冊會(huì )計師和律師的招聘需求。
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西部證券是新三板業(yè)務(wù)最為活躍的券商之一。據悉，該公司場(chǎng)外市場(chǎng)交易部目前已有60多個(gè)人，儲備不同階段的項目近百個(gè)。西部證券場(chǎng)外市場(chǎng)部總經(jīng)理程曉明稱(chēng)，“目前打算再招聘20人，主要以注冊會(huì )計師為主?！?/div>
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除了對注冊會(huì )計師和律師的需求外，“人脈關(guān)系”也是重要考核指標。上述金融獵頭開(kāi)價(jià)60萬(wàn)的招聘條件中，就強調要有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，有人脈關(guān)系者優(yōu)先?！叭踢@個(gè)時(shí)候招新三板人員，一是業(yè)務(wù)骨干，挖過(guò)來(lái)就能干活的；一個(gè)是營(yíng)銷(xiāo)人員，能帶來(lái)項目資源的?！蹦暇┮晃毁Y深投行人士向《金證券》記者指出，通?？偛空衅甘菢I(yè)務(wù)骨干，負責承做，而各地營(yíng)業(yè)部的人負責挖掘當地潛在的新三板項目。
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另?yè)私?，在新三板領(lǐng)域推薦數量靠前的國信證券、申銀萬(wàn)國、西部證券等券商儲備項目超過(guò)百家。很多投入較早的券商，如齊魯、方正、金元等券商儲備項目也超過(guò)了30個(gè)。
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低收入“金融民工”
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那位資深投行人士坦言，“很少有真正的投行人愿意去做新三板，項目小、工作碎、錢(qián)很少?！薄督鹱C券》梳理的招聘信息也顯示，多數招聘崗的基本年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)，只有少數幾家上市券商開(kāi)價(jià)30萬(wàn)-40萬(wàn)。而這樣的薪酬回報水平，顯然對投行人吸引力有限。
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“投行圈子里，做新三板的人經(jīng)常自嘲是‘金融民工’。目前新三板盈利有限，這種情況下，新三板員工的收入根本漲不上去?！币晃粡腎PO轉向新三板的投行人士向《金證券》記者坦言，自己轉型并非個(gè)人意愿，而是供職的券商IPO承接項目有限，只能靠新三板補充?！拔覀児景研氯逡卜旁谕缎胁肯旅?，沒(méi)有IPO項目，總得找些事情做吧?！?/div>
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一些有意進(jìn)入投行工作的金融從業(yè)者，也對新三板崗位持謹慎態(tài)度。該投行人士直言，“真正的IPO投行招聘時(shí)，關(guān)注的是做過(guò)幾個(gè)IPO項目，幾個(gè)再融資或者并購，而不是有多少新三板掛牌的經(jīng)驗。對于那些想進(jìn)入投行工作的人員而言，新三板崗位并不是一個(gè)理想的跳板?！?/div>
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關(guān)于乾坤獵聘
- 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
- 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
- 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
- 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
- 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
- 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
- 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
