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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
看IT獵頭公司眼里哪6類(lèi)人很難加薪
IT獵頭公司眼里哪6類(lèi)人很難加薪__IT行業(yè)一直都是高薪行業(yè),可是大多人拿到高薪入職后往往很難得到升值加薪,這是為什么呢?知名IT獵頭公司乾坤獵頭通過(guò)大數據分析調研,總結出了六點(diǎn)原因,以供參考。
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IT獵頭公司將入職后得不到加薪的IT精英們劃分為六類(lèi),快來(lái)看看你,有沒(méi)有在其中吧。
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第一類(lèi),伴娘型:這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí),你的工作是一流的,但你的處事態(tài)度始終像伴娘一樣,不想喧賓奪主,也不想發(fā)揮主動(dòng)性,這阻礙了你升遷晉級。?
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第二類(lèi),鴿子型:勤于工作,也有技術(shù)和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結構,所學(xué)的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪,你卻只是增加工作量。一切全因你像鴿子般溫順馴服,用非所長(cháng)而又不去改變。?
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第三類(lèi),水牛型:對任何要求,都笑臉迎納。你為別人的事?tīng)奚簧?,但很少得到賞識。在領(lǐng)導面前不敢坦陳自己的意見(jiàn),而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。
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第四類(lèi),抱怨型:一邊埋頭工作,一邊對工作不滿(mǎn)意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。上司認為你是愛(ài)發(fā)牢騷,同事認為你難相處,結果升級、加薪的機會(huì )被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。?
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第五類(lèi),幕后型:工作任勞任怨,認真負責,可是你的工作卻很少被人知道。你內心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使人注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你卻只會(huì )面壁垂泣。?
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第六類(lèi),仇視型:這種人可以說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干,表現也很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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