看IT獵頭公司眼里哪6類(lèi)人很難加薪__IT行業(yè)一直都是高薪行業(yè)，可是大多人拿到高薪入職后往往很難得到升值加薪，這是為什么呢？知名IT獵頭公司乾坤獵頭通過(guò)大數據分析調研，總結出了六點(diǎn)原因，以供參考。 ?
IT獵頭公司將入職后得不到加薪的IT精英們劃分為六類(lèi)，快來(lái)看看你，有沒(méi)有在其中吧。
?
第一類(lèi)，伴娘型：這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí)，你的工作是一流的，但你的處事態(tài)度始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，也不想發(fā)揮主動(dòng)性，這阻礙了你升遷晉級。?
?
第二類(lèi)，鴿子型：勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結構，所學(xué)的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪，你卻只是增加工作量。一切全因你像鴿子般溫順馴服，用非所長(cháng)而又不去改變。?
?
第三類(lèi)，水牛型：對任何要求，都笑臉迎納。你為別人的事?tīng)奚簧?，但很少得到賞識。在領(lǐng)導面前不敢坦陳自己的意見(jiàn)，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。
?
第四類(lèi)，抱怨型：一邊埋頭工作，一邊對工作不滿(mǎn)意；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。上司認為你是愛(ài)發(fā)牢騷，同事認為你難相處，結果升級、加薪的機會(huì )被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。?
?
第五類(lèi)，幕后型：工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道。你內心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使人注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你卻只會(huì )面壁垂泣。?
?
第六類(lèi)，仇視型：這種人可以說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。
?
更多有關(guān)IT精英精彩內容，盡在IT獵頭資訊：www.tubshowroom.com。
